本报讯（记者 张鸣霄）国有企业退休人员社会化管理，是国家、省、市全面推进深化国有企业改革的重大决策和部署。哈工投集团严格执行市委、市政府决定，在市国资委等相关部门指导下统筹推进，精心组织，推进落实。目前，哈工投集团全面完成退休人员档案移交和党组织关系转接发起等，取得了退休人员社会化管理阶段性成果。退休人员社会化管理之后，将整合我市社会管理服务资源，完善养老服务体系，为退休职工提供均等化服务。
国有企业退休人员社会化管理移交工作，包括退休人员档案社会化移交和党组织关系社会化移交两项内容。截至9月7日，哈工投集团全面完成了集团所属120户企业的退休人员档案社会化移交，共向哈市6个主城区移交退休人员档案总计31907本。退休人员党组织关系转接工作同步开展，截至目前已具备转移条件党员2339人（不含失联党员）全部进行了发起转接，并通过了国资委审核，转至应对接组织关系的所属区委组织部，等待最终的“转接落地”。
哈市的退休人员社会化移交工作中，哈工投集团占据“重头”，涉及应移交的企业户数多、退休人数居多、人员情况复杂等诸多情况，使移交工作任务艰巨而繁重。近3.2万的移交人数，占全市市属企业的41%，其中哈工投所属哈轴集团和哈工业公司的移交人数分别占全集团移交总数的1/3。今年是哈轴集团面临破产重整的关键期，更增加了移交工作的难度。面临挑战和考验，哈工投集团克服人手不足、工作量大等困难，采取规范工作目标、分步实施的方法，稳步推进各项移交工作进程，确保做到“不漏报一人、不缺失一本档案、不缺少一条信息”。
在移交中，哈工业公司涉及移交人员近万人，企业在克服重新整合，涉及企业多、人员多等实际困难的同时，积极调配，统筹推进；哈轴集团在破产重整、职工安置等诸多繁杂工作基础上，克服工作人员严重不足的实际情况，在做好职工档案整理移交的前提下，积极推进党组织关系对接；哈电碳厂克服家属区搬迁、人员分散、查找困难的实际情况，采取建立微信群、到原家属区粘贴公告、现场办公等多种形式，多方查找退休人员，按时完成移交工作；哈一工具、哈重型公司、哈铅笔公司面临着老国企退休人员情况复杂的实际困难，积极抽调相关人员全力推进移交工作。
来源:哈尔滨日报