2020年全球数据出炉，两极分化严重，一边是科技巨头财富翻倍，一边是失业人口数量暴涨，一边是劳力士销量爆炸，一边是Zara股价暴跌。
这个世界在从中产主导的山丘型社会，变成中产消失的M型社会，这不单是新冠疫情造成的。
从2007年出版的《M型社会》到2014年出版的《21世纪资本论》，再到2015年的《机器人的时代》，到2016年的《大衰退》，到2018年的《今日简史》，全都提到同一件事情。
中间层正在消失，事实很无奈，关键看心态。其实出现这个现象原因只有一个，就是时代变了，工业时代的财富分布，就像这张图的绿色线，而信息时代就像红色线，导致绿线变成红线的是两类人的流动。
一号区里的大众职业收入在下降，二号区的小众职业收入在上升，一号区里的公司白领发现软件、AI、外包，正在不断的入侵自己的工作。而二号区里很多职业，却在以读书人看不懂的方式崛起，比如头部带货主播，社区团长，金牌保险，还有各种微商等等的。
这背后其实蕴含着地球演化的大规律。直接跳到万亿公里的高空，俯瞰地球所在的区域，会发现大爆炸以来，这里的主导力量发生过三次变化。最初是电磁辐射主导，然后是物质和能量主导，随后就是信息崛起。今天的人类处于物质，能量，信息共同主导的时代。
过去几万年，无论是原始，农业，工业时代，人类一直活在物质主导的世界，而信息爆发才刚开始几十年，他带来了全新的社会规律，消失的中产是物质时代旧规律的囚徒，而崛起的新贵，则是信息时代新规则的宠儿，要深入了解它是怎么回事。
我们需要分析框架，导致两极分化两大主力，信息化和资本化，对抗是两股力量的方法，是反规模效应和互补生态位。两股力量导致三大变化，幂律化，波动化和复杂化三大变化导致四类人崛起：偏执狂，多面手，杠铃手和不死鸟；
信息化我就不用解释了，但因为信息化已经结束上半场，就会催生了资本化现象。今天全球经济停滞，利率只能一降再降，美国联邦基金利率已经降至0.25%，欧洲央行存款利率降至-0.5%，日本存款准备金利率早就是负数。
全球已经进入了零利率的时代，零利率导致钱太多，然后钱和技术又导致中产消失，中产消失导致停滞，停滞进一步导致零利率，这个自循环导致科技和资本巨头强者恒强。那你会说如果打不过巨头，那就加入他，加入头部科技公司的确是一条光明大道，但是走这条路有两个缺点，第一就是竞争激烈；第二就是螺丝钉化。大公司的不可替代性来自员工的可替代性，除非你最终可以成为“将”。否则你就只是兵，铁打的营盘，流水的兵，你懂的。
那还有别的路吗？有，抵御信息化就进入互补生态位，对抗资本化就利用反规模效应。
先说互补生态位，世界是信息，物质，能量构成，人类有思维，身体，情绪构成，它们之间刚好有对应关系，一号区信息对应思维，二号区物质对身体，三号区能量对应情绪，所谓的互补生态位就是在二号区和三号区里面的大量行业。比如新材料行业，本质上是升级物质世界，所以它在二号区，文娱行业，本质上是情绪共鸣，好的共鸣会唤醒更高级别的能量，所以它在三号区，新药研发是在物质层面探索更多修复身体的可能性。二三号去还有很多机会。芯片需要光刻机，地铁需要盾构机，感动心灵需要同理心，取悦观众需要表现力。
今天在物质和能源世界的内部，其实隐藏的巨大的蓝海，因为上一轮信息化的爆发，恰恰激发了下一轮物质和能量的升级。
相信接下来的几十年，化工，生物，护理，表演，美术，制造，土木，环保，能源，农林，火箭，海洋，历史，文学这些过去传统的行业，反而会成为创新的前沿地带。
再说说反规模效应，资本化导致规模效率，那么我们就把它反过来，其实反规模效应的职业很多，漫画工作室，员工越多，作品越平庸；心理咨询师，客户越多，灵感越匮乏。还有占星师，育儿师，裁缝，健身私教，咖啡师，厨师，营养师，律师，猎头，理财师，摄影师，培训师等等职业，都具有反规模效应。
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