據美聯社（AP）21日報道，美國紐約西部一所基督教大學霍頓大學（Houghton University）近期解僱了兩名學校工作人員，因為校方要求他們刪除在工作電子郵件中使用的性別代詞“他”或“她”，但遭到兩人拒絕。
美聯社報道
舒亞·威爾莫特（Shua Wilmot）和里根·塞拉亞（Raegan Zelaya）是霍頓大學的兩名宿舍管理人員，他們接受採訪時説，由於他們的名字不常見且偏向中性，在與他人進行電子郵件往來時，對方可能會弄錯他們的性別，這正是兩人在郵件中註明性別代詞的原因。
然而，學校要求他們從電子郵件簽名中刪除“她”和“他”這兩個詞，並稱他們違反了學校的新政策。但威爾莫特和塞拉亞都予以拒絕，隨後遭到學校解僱。
威爾莫特和塞拉亞在視頻網站Youtube上錄製了一段視頻。威爾莫特説，“舒亞”這個名字在許多語言中都偏向女性化。“如果你收到我的電子郵件，但並不認識我，那麼你很可能搞不清我的性別。”威爾莫特認為，正是此事所引發的爭議，讓他有可以藉助這個機會向人們表達看法。
塞拉亞和威爾莫特錄製視頻發表看法
塞拉亞也表示，“我知道很多男人和女人都叫里根。從實用性的角度來説，註明我的性別代詞是有幫助的。這是相當標準的行業慣例”，
塞拉亞説，她已經準備好另謀他職。“我們現在生活在一個非常分裂的世界，一切都是這樣或那樣，右翼或左翼，保守派或自由派，共和黨或民主黨......我們忘記了真正關心別人。”
視頻裏，塞拉亞和威爾莫特呼籲支持者用“建設性和禮貌的方式”敦促校方改變政策。
在20日發給美聯社的一份電子郵件聲明中，霍頓大學表示，他們不能公開談論人事問題，但學校“從未僅僅因為員工在電子郵件簽名中使用性別代詞而終止僱傭關係”，學校曾要求員工從電子郵件簽名中刪除“任何無關內容”，包括聖經語錄。
霍頓大學校園
霍頓大學還與美聯社分享了一封發給員工的電子郵件，概述了其新政策。這份備忘錄提醒員工不要在以學校為名義的通信中使用政治分裂和煽動性言論。學校還指示員工使用標準化的簽名風格，並禁止使用代詞。
這所學校最近採取了一系列頗具爭議的舉措，讓一些校友感到震驚。自2021年以來，該校關閉了一個多元文化學生中心和一個環境可持續性項目，並取消了對一個校園Lgbtq俱樂部的認可。
事件的餘波中，霍頓大學約600多名校友簽署了一份請願書，支持威爾莫特和塞拉亞，反對大學關閉多元化中心的決定。
美聯社報道稱，美國正在進行的關於性別偏好、性別認同和跨性別權利的文化戰爭已經席捲了政治、校園以及公共和私人生活的許多其他方面。至少有17個共和黨主政的州嚴格限制了醫院提供性別確認醫療服務。