招遠市總工會出實招 打造新時代職工精神文化新家園

大眾網·海報新聞記者 薄曉娜 煙台報道

為更好滿足職工羣眾對文化生活的嚮往,持續打造新時代職工精神文化新家園,今年以來,招遠市工人文化宮結合實際情況,積極探索運營管理模式,採取內練“基本功”,外抓拓展聯合的工作思路,發揮更大服務效能,打造職工羣眾最嚮往、最受益、最温馨的“職工文化家園”。

招遠市總工會出實招 打造新時代職工精神文化新家園

職工乒乓球比賽

內練“基本功” 堅持自主運營

今年,招遠市工人文化宮服務職工項目主要包括職工服務大廳職工信訪接待、勞動爭議調解、困難職工幫扶、勞模服務、職工(農民工)維權等服務職工工作,並利用招遠市總工會辦公樓閒置場所集中打造職工健身室、枱球室、乒乓球室用於職工活動,建有用於技能培訓的多功能職工培訓室,截至目前,服務職工總計2000餘人。

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打造職工健身室、枱球室、乒乓球室

融合社會資源 實現有序發展

招遠市工人文化宮突破唱“獨角戲”侷限,多方考察論證,與招遠市悦動休閒運動中心合作,成立了招遠市職工文體活動基地,該基地面積4500平方米,設有籃球、網球、羽毛球、乒乓球、蹦牀等多個項目服務場館,為全市職工提供設施完備,條件優越、活動優惠的綜合性活動場所。除此之外,招遠市工人文化宮還與招遠紳度保齡球館、招遠飛越羽毛球俱樂部達成合作,通過“齊魯工惠”APP發放免費活動券讓職工會員打折消費,據統計,今年憑“齊魯工惠”APP認證會員到招遠市悦動休閒運動中心參與免費活動的次數超過一萬人次。同時,招遠市工人文化宮成功舉辦各類職工體育比賽10次,累計參賽人數超過1000人。

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職工文體活動基地

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各類職工體育比賽

自辦聯辦 實現教育培訓提質增效

在職工培訓教育方面,招遠市工人文化宮與招遠市金鴻培訓學校合作,採取自辦與聯辦的方式,成立招遠市職工教育培訓基地。該培訓基地師資力量雄厚,實操設備和教具設施齊全,並與全國多所教學單位建立了合作教學模式。2021年至今,招遠市工人文化宮已舉辦招聘會13次,就業技能培訓2073人、培訓農民工1920人(已就業人數500人)、培訓家政從業人員800人(已就業人數500人),順利開展下崗職工創業培訓,培訓人數1140人。

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招遠市職工教育培訓基地

下一步,招遠市工人文化宮將進一步健全完善體制機制,體現職工文化特色,打造新興活動品牌,提高服務團隊質量,為工人文化宮高質量發展提供人才支持和智力保障,使工人文化宮真正成為公益性突出、工會特色鮮明和深受職工羣眾歡迎的新時代職工精神文化新家園。

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