新修改的《湖北省人口與計劃生育條例》裏
對子女照顧老人的“護理假”作出了規定
“老年人”指多大年紀？
配偶父母生病了可以申請嗎？
夫妻之間一方生病了老伴可以申請護理假嗎？
近日，有不少網友
在武漢城市留言板詢問相關問題
市衞健委一一回復
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2021年11月26日，湖北省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過關於修改《湖北省人口與計劃生育條例》（以下簡稱條例）等地方性法規的決定。修改後的條例除了有延長產假，增加育兒假等新規外，還對子女照顧老人“護理假”做了規定：對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應當提供便利，並給予每年累計不少於10天的護理時間；對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應當累計不少於15天。護理期間視同出勤，工資、獎金照發。
“最新照顧老人護理假相關條款中，贍養人、扶養人分別為哪些人？‘老年人’怎樣定義，多少歲算老人？夫妻之間是雙方父母失能或者住院都可以申請護理假，還是單指自己的父母？”市民葛女士困惑之餘，在武漢城市留言板留言諮詢。
對此，市衞生健康委員會回應表示，凡年滿60週歲的老年人，只要是失能或者患病住院，憑醫療機構證明，子女均可向所在單位提出書面申請；護理時間的申請主體為子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和依法負有贍養義務的繼子女。
長江日報記者留意到，在武漢城市留言板上還有不少網友提出與“護理假”相關的疑問，市衞健委均作出了回覆。↓↓↓
配偶不能申請陪護假
網友：新出台的《關於修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉的決定》中有這樣條例——對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應當提供便利，並給予每年累計不少於10天的護理時間。請問照顧配偶的患病老人可以申請陪護假嗎？
市衞健委：護理時間的申請主體為子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和依法負有贍養義務的繼子女，不包括配偶。
“每年”指自然年度
網友：照顧失能和住院老人的護理假每年10天，2021年11月26日開始實施，是指2021年可以休10天，還是從2021年11月26日到2022年11月25日期間休10天？“每年”該如何理解？
市衞健委：2021年可休假，“每年”指自然年度每年1月1日至12月31日。
可以分次使用
網友：如果要請護理假，時間是怎麼算的？週末節假日是合併在一起，還是不算裏面？不少於15天，可以分開休嗎？比如先休7天再休8天？
市衞健委：《條例》關於配偶護理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護理時間的規定，自2021年11月26日（含當日）起施行。適用人羣為當年內準備休假或正在休假的符合條件的對象。相關假期應當在當年內使用，不能結轉到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。護理時間不包含國家法定節假日、休息日、職業假。應當根據實際情況，向所在單位提出申請，經所在單位審核批准，假期結束後按規定銷假。
關於護理假，
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長江日報出品 採寫：記者梁爽 實習生王嘉蕾 編輯：羅田甜 高陽 校對：張瑩瑩