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騎手困在系統裏?滬人大代表建議為靈活就業者設立統一社保專用賬户

由 藍樹芬 發佈於 科技

中國青年報客户端上海1月24日電(中青報·中青網記者 魏其濛)

去年秋天,《外賣騎手,困在系統裏》一文引發社會對騎手羣體勞動時間、勞動保障等問題的關注。今年上海市兩會期間,市人大代表、上海浦東新區金高公共交通有限公司工會主席施政提交建議:為新業態靈活就業人員設立統一社保專用賬户,提供基礎勞動保障。

施政説,新冠肺炎疫情爆發以來,以互聯網為依託的新業態經濟表現搶眼。線上會議軟件、直播平台、買菜類電商等都發揮了獨特作用,逆勢提供了很多就業崗位。然而,這些新就業形態也存在一些管理“盲點”。

她在走訪相關企業時發現,這些新業態經濟往往工作準入、退出靈活,工作自由裁量權大。“比如很多騎手會同時在多個平台接單,怎麼計算他們的勞動時間?怎麼保證平台用工不超時?”

新業態經濟還存在勞動關係界限模糊、用工管理較為“隨性”的問題。在社保方面,如果企業用工不規範或勞動者個人不願意繳納費用等原因,一旦發生矛盾或事故,勞動者權益難以保障。“而且很多騎手吃的是‘青春飯’,以後如何申領退休金,也需要未雨綢繆。”

對此,施政提出三條建議。首先,在現有《勞動合同法》基礎上,出台補充條款或上海市相關條例,儘快掃除盲區、完善立法,規範此類勞動關係。具體操作中,可以為快遞員、外賣騎手、網約車司機等靈活就業人員設立統一的就業代碼,各平台用工時都要使用該代碼,這樣就能清楚計算勞動用工時間,也能解決勞動超時問題。

第二,為靈活就業人員設立社保專用賬户。設立統一社保專用資金池,平台類企業根據勞動者的接單數量和應付工資額,將一定比例的專款直接打入其社保專用資金賬户。在資金管理上,可參考公積金賬户的管理模式,專款專用於全國社保繳費。同時,還要引導勞動者在家鄉為自己進行自由職業社保繳費。

第三,在現有政策基礎上,擴大“工傷保險項目參保”等已有政策外延。要求平台類企業把“接單”這一行為項目化,並按項目出資購買工傷保險,進一步保障靈活就業工作人員的權益。

來源:中國青年報客户端