楠木軒

理想汽車發佈首份ESG報告 增程技術護航綠色理想

由 段幹方 發佈於 綜合

4月19日,理想汽車發佈首份環境、社會和管治(ESG)報告,全面展現企業在綠色運營、創新產品、合規管治、包容關愛、温暖社會五個方面的成就與貢獻。在2021年,理想汽車以自研增程技術等行動,響應碳達峯碳中和目標,以此促進企業未來可持續發展。

低碳運營 綠色理念

理想汽車在運營生產中始終重視可持續發展,積極應對氣候變化帶來的影響與機遇,以此踐行低碳發展、綠色發展的環境戰略。

2018年10月,理想ONE面世,該車搭載理想汽車自研的增程式電動車技術,其可實現市區內全純電驅動。由中汽數據中心發佈的《中國汽車低碳行動計劃研究報告(2021)》中,理想ONE全生命週期二氧化碳排放值為236.1克二氧化碳當量/公里(總量35,415千克),低於絕大部分同級別新能源SUV車型。此外,理想ONE在出行中比傳統燃油車減少超65%碳排量;例如在北京城市行駛時,理想ONE比傳統燃油車減少76%碳排量。理想汽車開創的”城市用電、長途發電”出行解決方案,已收穫越來越多家庭用户的青睞。

此外,理想汽車亦把可持續發展理念延伸至產品製造層面。作為市級綠色工廠,理想汽車常州製造基地採用節能環保方式,實現遠低於國家廢水廢氣排放標準的綠色低碳生產模式,其中不乏綠色材質、綠色工藝、高效環保處理設施的廣泛應用。

未來,理想汽車將繼續主動響應國家關於大力部署清潔能源的號召,積極探索節能創舉,加快建設清潔低碳、安全高效的能源體系,全面協調推進光伏發電等計劃。

創新先行 卓越產品

理想汽車追求卓越的產品質量,持續打造完善的質量管理體系,構建全生命週期的產品質量保障機制與品控體系,依託自身產業鏈管理能力與技術優勢,為用户帶來健康、安全和穩定的產品。

理想汽車從產品的定位出發,全面結合IATF 16949要求,制定並落實《質量手冊》《程序文件》等制度文件體系,搭建起覆蓋體系質量、研發質量、供應鏈質量、製造質量和售後質量的全方位質量管理體系。每台理想ONE在交付前需執行超過2,700項的質量標準,其搭載的輔助駕駛系統全年路試里程達數百萬公里。

2021年2月8日,中國新車評價規程(C-NCAP)測試結果公佈,理想ONE以綜合得分率92.2%獲得C-NCAP測試五星評價,其中主動安全分項得分率100%。同時,理想ONE也成為國內最早一款同時在中國新車評價規程(C-NCAP)、中國保險汽車安全指數(C-IASI)及中國汽車健康指數(C-AHI)獲得最好成績的中大型SUV;2021年8月5日,理想ONE車型在J.D.Power 2021年中國新能源汽車新車質量研究IQS(新車滿意度)細分市場、APEAL(汽車魅力指數)細分市場評選均獲第一名佳績。

此外,理想汽車視創新精神為企業可持續發展的不竭動力,用科技為用户創造價值。在2021年,理想汽車自研了下一代增程電動系統;去年12月,理想汽車向所有理想ONE用户推送了OTA 3.0車機軟件,包含全棧自研的導航輔助駕駛NOA及結合視覺感知算法的完整AEB功能,使駕駛更安全、更便捷。一系列創舉令理想汽車成為全球第三傢俱備NOA全棧自研能力的品牌。因其出眾的完整AEB功能,理想ONE在第三方AEB測試中榮膺2021年度冠軍,其也是測試車型中唯一有能力準確識別橫向車輛和兩輪車的車型;值得一提的是,理想ONE搭載行業首創的四屏交互系統,為車內交互提供全面的解決方案,實現全車自由對話。

截至2021年12月31日,理想汽車累計獲得授權專利1,171個,註冊核准國內商標494個。

包容關愛 共同成長

多元化的員工隊伍對於理想汽車踐行可持續發展理念亦發揮着重要作用。在人才吸引過程中,理想汽車秉承平等公正的態度,藉助先進人才管理工具,提升人才策略。根據2021年數據,理想汽車員工來自14個國家或地區,涵蓋29個民族。同時,理想汽車堅守“支持人才成長與發展”的戰略目標,建立了完整的員工培訓與發展體系,為員工提供通用力的培訓機制與課程,不斷提升員工職場能力,2021年員工累計培訓時長超21萬小時,實現企業與員工的共同成長。

致力引領未來出行方式

未來,理想汽車將持續佈局車輛電動化技術。計劃於2022年第二季度面世的理想L9搭載全自研的旗艦級增程電動系統,詮釋豪華智能出行體驗。在此基礎上,理想汽車已着手開發高壓純電技術,品牌旗下首款高壓純電動車型計劃於2023年面世,進一步滿足消費者對於電動出行的至高期待。此外,理想汽車還將繼續深耕於智能駕駛、智能駕艙在內的一系列電動車技術,向實現更高級別的制車目標前行。