大眾網·海報新聞記者 孟祥新 棗莊報道
2月28日，嶧城區2023年教育體育十件惠民實事新聞發佈會召開，區教體局黨組成員、副局長張慶九，區教體局黨組成員、區體育發展中心主任賈繼亮，區教體局教學研究中心主任温永婷，區教體局教育總督學房明路出席發佈會並回答記者提問。
賈繼亮在回答記者提問時表示，為更好地保障教師待遇，在全社會進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，激勵廣大教師和教育工作者以更加飽滿的熱情投身教育事業，中共嶧城區委辦公室嶧城區人民政府辦公室聯合發佈了關於為教師辦好十件實事的通知，這也是2023年嶧城區十項惠民實事項目之一，並制定了相關舉措。
一是落實好職稱崗位分級聘任。按照公平公正、業績優先、能上能下、動態調整原則，在全區實行中小學教師專業技術崗位分級聘任。
二是開展表揚活動。加大表揚力度，營造尊師重教的社會氛圍，激勵教體事業高質量發展，每年教師節期間由區政府對全區教體系統有突出貢獻的集體和個人進行表揚獎勵。
三是提高班主任津貼標準。在原執行標準的基礎上，2023年1月起每人每月提高100元，義務教育階段每月不低於400元、高中階段每月不低於500元，並嚴格按標準足額髮放。
四是充分調動教師參與課後服務的積極性。參與課後服務的教職工績效工資總額不低於服務性收費和財政補貼總額的80%。
五是落實名師名校長領航工作室專項經費。用好名師名校長名班主任領航工作室配套專項經費，並從學校經費中給予資金傾斜。
六是實施青年教師培養計劃。大力實施1212人才培優工程，即每年培訓培養10區級名校長，20名黨務工作者，100名區級名師，200名區級優秀青年教師。
七是改善鄉村教師食宿條件。加大鄉村教師週轉宿舍建設力度和食堂改造力度，2023年完成50套教師週轉宿舍改建計劃，優化教師生活環境，解決好教師住宿、午餐、午休等問題。
八是提高教師體檢標準。關心教師身心健康，將教師年度體檢納入健康計劃，每年為教師體檢一次，根據男女教師不同需求，研究制定教師體檢項目，體檢標準不低於每人500元。
九是建立優秀教師優待制度。區級以上優秀教師免費乘坐261、262路城區公交車；區內3A級以上旅遊景區為全區教師和區外市級以上優秀教師提供免費旅遊服務。
十是倡導支持社會力量獎勵資助教師。切實發揮“山東省教育基金會嶧城區助教專項基金”作用，進一步拓展資金來源渠道，積極發動企事業單位、愛心社會團體、民間組織出資或設立教育獎勵專項基金，用於獎勵優秀教師、幫扶貧困教師、開展尊師重教活動。