去年，合肥出台了一系列人才政策，旨在通過提供人才免費租房、補貼購房以及發放崗位補貼、柔性引才獎補等措施，營造出讓人才來了就不想走的良好環境，促進重點產業高質量發展。11月26日，記者從市經信局瞭解到，已開展高端裝備等6個產業鏈第四批企業認定工作。另外，針對不少來肥畢業生關心的補貼問題，市經信局也給予了回覆：合肥對以往的人才政策正在進行梳理優化調整。
6個產業鏈第四批企業開始認定
重點產業鏈企業認定工作是合肥市重點產業人才政策兑現的重要環節，一直備受關注。26日，合肥市經信局發佈消息，開展合肥市高端裝備、軟件與信息技術服務、新材料、光伏及新能源、智能家電、智能網聯汽車等6個產業鏈第四批企業認定工作。
認定對象是什麼？材料報送時又有哪些要求？記者瞭解到，申報對象需要在合肥市範圍內完成工商、税務登記並實際運營，且在高端裝備、軟件與信息技術服務、新材料、光伏及新能源、智能家電、智能網聯汽車等6個產業領域從事研發、生產、公共服務等相關業務的法人企業，一般要求成立1年以上或主營業務收入100萬元以上。每家企業只能申報1個產業類別，同時申報2個（含2個）以上產業類別的視為無效，將不納入任何產業鏈企業庫。已經入庫的企業無需再次申請。
值得一提的是，企業主要營業收入為房地產、建築、採礦、商貿流通、人事代理及傳統服務業的，原則上不得入庫。對初創企業、研發型企業、招商引資新引進企業等主營業務收入和成立年限不符合條件的，根據企業實際情況進行綜合判定。
合肥正梳理優化調整人才政策
拿出真金白銀招攬人才，合肥誠意滿滿。對於備受關注的補貼問題，不少來肥畢業生在市經信局網站上留言諮詢。
一位網友寫道：我是2020年應屆碩士畢業生，在合肥從事戰新產業相關工作，之前看合肥一直有產業緊缺人才的補助，而今年我們準備去申請的時候，發現該政策沒有了，且最新發布的政策也只是將之前發放的生活補助由三年改為五年，未説明我們2020屆畢業生如何申請的事情，所以想諮詢下關於2020屆應屆畢業生的產業緊缺人才的生活補助政策什麼時候出。
與此同時，也有網友提出類似情況：去年來肥就職於新站區某個重點企業，近期公司安排領取緊缺人才補貼的續發人員提供材料，去年畢業的大學生卻不在這次補貼政策裏面，是否能領取到緊缺人才補貼？或是否有單獨的補貼政策針對我們？
對於這個問題，合肥市經信局給予了回覆：合肥對以往的人才政策正在進行梳理優化調整，具體到產業緊缺人才補助政策今後如何執行或者做其他調整，以市裏最新發布執行的相關政策為準。“之前的產業緊缺人才引進資助政策是單獨保留還是合併轉改，目前尚不確定。對於2020年7月及以後來合肥市新入職的人才，今年合肥市的人才引進資助政策還處於修訂階段。”
合肥報業全媒體記者 樂天茵子