未來社會,擁有這四大能力,你將是無敵的存在,歡迎評論留言!

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現如今,經過不懈的努力、學習,個人人的能力結構正在發生深刻的改變!

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以前我們衡量一個人是不是人才,主要從兩方面來看:第一個就是知識,第二個就是技能,而現在衡量一個人才的標準和情況也發生了變化!

第一我們要看知識。

以前、大家要努力學習掌握更多的文化知識,記在腦子裏,以便我們自己隨時調用。所以學習獲得知識越多的人,適用的場景就越多,因此受到的歡迎和推崇就越多。

現如今,隨着互聯網行業的蓬勃的發展,我們可以隨時隨地在互聯網上搜集調用各種知識,而且各種知識的要素和重點不但非常清晰而且齊全,全都整理好有條有序的擺在我們眼前,供我們參考閲覽。

因此,在未來的社會,一個人能不能掌握更多的知識,不再像以前那麼的重要。

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重要的應該是什麼呢?其實重要的是一個人的邏輯思維能力是否夠強大。

第二我們來看看技能。

以前,無論是哪個領域哪個行業的人,必須具備一定的技術能力,很多的管理層崗位也都是根據技術能力強弱來選拔的,很多的人憑藉着一項技術能力就可以走遍天下,俗話説的好“藝多不壓身”,一個人的掌握的技術能力越多,生存能力就越強,適應的環境就越廣,核心競爭力就越大。

現如今,高科技取代了很多額技術能力,機器人機械臂取代了了藍領的工作,AI人工智能取代了白領職位。更不要提各行各業技術能力迭代升級的速度越來越快,無論你掌握了多少的技術能力,總有一種社會的變革在針對你,總有一種時代的創新要取代你。

因此,在未來的時代,一個人能不能掌握更多的技術能力也不再那麼重要。

那麼朋友們就要問了:知識不重要,技術能力不重要,那麼重要的是什麼呢?

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其實,重要的是一個人的心理素質是否過硬,心態是否強大。

因為,人們都將從技術能力的事務中解放了出來,大家將時間和精力更多的投入到操控和管理上,操控機器,管理系統,整理數據等等,類似的工具也是層出不窮。

每當到這個時候,決定事物成果的是一個人的心態和心理素質。在未來的社會,一顆足夠強大的內心和過硬的心理素質,遠比各種強大的技術能力要重要的多。

好了,最後咱們給大家做一個總結:

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這就是在未來的社會中,能夠立足於社會遊弋於當下的四大能力:

從內部結構上來説,這兩項能力很重要:邏輯+心態。

從外部組成上來説,這兩大能力很重要:能説+會寫。

一個人一旦有了這四方面能力,基本上可以無敵於社會,呼風喚雨,所向披靡!

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記住這四種看似簡單但做起來很難的能力,從現在開始:缺什麼就補什麼,自身哪裏是長處就儘量發揮哪裏!

麥當勞裏面宣傳的是漢堡薯條,賺錢的是可樂,值錢的是房地產;

快遞行業宣傳的是隔夜到達,賺錢的是三四天才能到的業務,值錢的是物流體系;

宣傳的產品獲取客户,賺錢的產品用來運轉公司,值錢的產品用來撬動資本市場

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老友們,當下的時代真的不一樣了,我們不要只一味的沉浸在自己的領域“不可自拔”了,要學會變通,有時抬頭看天比埋頭苦幹要重要的多!

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