公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員[1]。
這幾年大學的學歷是越來越不值錢了，現在的大學畢業生都在面臨着就業困難的問題，而且現在也有越來越多的大學畢業生會選擇考公務員和考研。
特別是考公務員，已經成為了大學畢業生們的首選，只要學生們可以考上公務員，那就等於擁有了“鐵飯碗”，公務員這份工作不僅僅是看着比較體面，而且這份工作的薪資待遇和福利也都是學生們非常青睞的，這絕對是一份非常完美的工作。
本期筆者就帶大家來看一看，各級公務員“晉升年齡表”都在哪些個階段。
各級公務員“晉升年齡表”- 1.科員
公務員的報考條件中包括年齡的問題，想要報考公務員的人，年齡都是不可以超過35歲以下的，而且是年齡越小就越受歡迎，因為畢竟年齡比較小的人，對各種事物的接受能力都是非常快的，而且可塑性也是比較強的，一般來説，在公務員剛剛入職以後的一年時間裏就能正式的轉正為科員，如果説要是超過了30歲以後在考公務員，就基本上晉升無望了。
- 2.科級幹部
一般來説，普通的科員想要晉升成為科級的幹部並不是很難的，而且在晉升成功以後，還可以享受到更多在普通科員是享受不到的福利待遇，但是如果普通科員在28歲的時候，還沒有晉升成功的話，那以後就基本上晉升無望了。
- 3.縣處級幹部
如果可以在普通科員慢慢地晉升到縣處級幹部，這是非常不容易的，這也算得上是人才級別的人物，而且每一年國家都是需要培養一些年齡比較年輕的幹部，候選人數也是非常的多，但每一年是隻能有6000個人才能成功晉升為縣處級的幹部，如果可以在35歲之前晉升的話，那在退休之前是非常有可能成為廳級幹部的，但要是在35歲的時候還沒有晉升成功，那基本上是晉升無望了。
每一位公務員都是希望自己可以晉升的，但是想要成功晉升不是那麼簡單的事情，因為可以成功進入到體制內工作的人，一定是特別優秀的人，所以想要成功晉升，就必須要努力的加強自己，超過他人，這樣成功晉升的幾率才會更大。
- 1.工作穩定
除了家長想讓自己的孩子進入公務員單位工作，現在剛剛畢業的大學生們也是非常想要進入到公務員的崗位上工作，因為只要有了公務員崗位的工作，就是擁有了“鐵飯碗”，畢竟公務員的崗位是非常穩定的，而且待遇也是非常不錯的，所以説現在報考公務員的學生越來越多，競爭壓力也是比較激烈的。
- 2.收入穩定
公務員的薪資待遇穩定是一定的，在各種各樣的行業中，公務員的薪資目前在我國是處於偏上的水平，而且公務員崗位的勞動強度也是不很高，不會受到市場的影響，所以説是不會出現拖欠員工薪資的情況的。
- 3.時間寬鬆
公務員崗位的工作是非常有規律的，是不會出現加班的情況的，而且是非常固定的雙休工作，國家法定節假日依然是正常休息的，這樣就可以抽出更多的時間多陪一陪自己的家人們，這樣的行業是佔少數的，而且這也是很多人都夢寐以求的工作。
總而言之，學生們可以考上公務員是非常值得慶賀的，但是學生們要記住，不要以為自己已經擁有了“鐵飯碗”，就可以過上無憂無慮的生活，如果沒有在相對的年齡成功晉升的話，那也就沒有什麼大用處了。
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