漢武帝“裁員”，手底下人卻感恩戴德，他是如何做到的？

公司一旦行情不好，為了挺過去，通常做法就是裁員！

但其實，古代的國家，“裁員”也是屢見不鮮的事情，一般發生在開國的幾十年後，並有個單獨的名詞，叫削藩。

古代王朝定鼎初期，為了鞏固政權，會派自己的兄弟、兒子鎮守邊關重鎮，名為藩王，可傳了一兩代後，突然發現，藩王們越來越強，再不打掉猛躥的勢頭，恐怕會造反吶！

所以，就有了削藩。

歷史上因削藩導致的兵戎相見，早已見怪不怪，比如建文帝，想削叔叔們，結果被叔叔給削了。

而在西漢，削藩之路，坎坎坷坷。

漢景帝才有這個想法，就爆發了七國之亂，費了老大勁平息，仍舊有不小的遺禍。一些大的藩國連城數十，地方千里，對於中央政令，左耳朵進右耳朵出，一點不給面子，影響非常不好。

到了漢武帝時期，就想着把這一批“中層”裁掉！

“裁員”是漢武帝的最終目的，因此，過程越單調越好，於是打着為藩王們好的幌子，推出了一項政令，名為推恩令。

意思很簡單，以前是嫡長子繼承製，不管喜不喜歡，封地都只能傳給嫡子，其餘的兒子就別想了。

現在老闆法外開恩，改革繼承製，只要是你的兒子，都能分你的“股份”。

跟現在的遺囑差不多！

這也是為你家庭幸福考慮啊。

原來，正室生個兒子就牛逼哄哄，現在不一樣了，誰會吹耳旁風，誰的兒子就有可能得到多一點的封地。

老公的地位，蹭蹭蹭往上漲！

正室不傲嬌了，小妾更温柔了，美好的生活，越來越滋潤了。

漢武帝的這一招釜底抽薪，真是厲害。原先，是中央和藩國之間的矛盾，中央要削藩，藩國不同意。現下中央不削藩了，矛盾變成了藩國自家的明爭暗鬥。

國家政令下達，你還能充耳不聞嗎？

如果遵從，可以預見，藩國的封地會越來越小，最終不成氣候。

如果不幹，保證你的兒子們更加不幹，那你就別幹了！

果然，最快的毀滅，永遠從內部開始瓦解。

俗話説得好：一尺之棰，日取其半，萬世不竭。

但真到了“萬世”，你還是個錘子嗎？

這個時候，漢武帝大手一揮，開始“裁員”了。

公司裁員要有理由，例如左腳先踏入公司大門，不合規矩。

在漢武帝那兒，藉口層出不窮，其中最陰險的一個叫做酎金奪爵！

怎麼奪呢？

早在漢文帝時期，就以祭祀漢高祖劉邦的名義，召集藩王們來長安獻酎。

你説來都來了，不帶一點禮物，好意思嗎？大家都在享受劉邦的紅利，劉邦他老人家，在你的藩國內，也佔據着一定的原始股，折算成金子，封地內每千人四兩黃金。

那會兒的藩王們財大氣粗，這點黃金根本不是事兒。

等推恩令一出，麻煩事大了。好多劉家子孫窮的叮噹響，只好在金子裏面摻點其他金屬。

漢武帝上前查驗，發現成色不足，按酎金律，削他！

僅公元前112年，漢武帝削了106人，佔當時列侯的半數。

我們所熟悉的劉備，他自稱中山靖王之後，就是因酎金事件被削了，才導致家道中落，到他這裏，只好以編草鞋為生！