年初以來，喀喇沁左翼蒙古族自治縣深入貫徹落實中央和省市關於農村基層黨建工作部署，選賢才、任能人，大力選配有經營頭腦、市場思維的“能人”擔任村黨組織書記。如今，全縣186個行政村全部實現黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，“能人型”書記達到171人，佔比達91.9%。
喀左縣水泉鎮水泉村在村黨支部書記、村委會主任唐廷波的帶領下，成立了水泉潤澤土地股份專業合作社，採取“黨支部 合作社 產業基地 農户”的模式，大力發展高效農業，創建農村黨員示範區，村集體收入不斷增加，村民的生活越來越好，成為全縣首個村級組織帶領村民致富的典型。與水泉村相同，喀左縣廣開思路、打破常規，積極回引創業成功企業家擔任村黨組織書記，“企業家村書記”達到73人，佔比39.2%。
喀左縣堅持因地制宜、因村施策，推動村級組織採取領辦創辦經濟實體、開發村內資源、引進產業項目等方式，不斷開拓增收渠道。目前，全縣186個村黨組織通過“黨支部 經濟實體 農户”模式領辦創辦經濟實體212個，村級組織“沒錢辦事”的局面得到了徹底扭轉，村級組織的號召力、凝聚力、向心力得到進一步加強。大力加強農村黨員隊伍建設，創建黨員創業示範基地28個，培育黨員致富能手235名，發展致富能手黨員233名。村級組織落實產業、發展項目，加強基礎設施建設，脱貧攻堅、鄉村振興等各項工作成效顯著。
建規章、抓規範，推進基層制度化運行。喀左縣進一步健全和規範村級事務流程，村級重大事項決策施行“四議一審兩公開”，全面推行黨務、村務、財務“三務”公開，接受黨員和羣眾監督。繼續深化“兩學一做”學習教育常態化、制度化，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。認真落實“三會一課”、談心談話制度、民主評議黨員、黨內關懷幫扶等制度。組織開展黨員聯繫農户、黨員户掛牌、承諾踐諾、設崗定責等活動，黨員先鋒模範作用得到充分發揮。
抓基層、打基礎，夯實基礎保障工程。喀左通過採取財政投入、黨費下撥、向上爭取、部門幫扶等方式，整合各方面資金資源，新建改擴建村委會92個、文化廣場187個33萬平方米，全縣186個行政村活動場所全部達標。其中，樓房村117個，面積達300平方米以上村127個，服務條件進一步改善。同時，健全以財政投入為主的穩定的村級組織運轉經費保障制度，建立村幹部待遇正常增長機制，解決了村幹部的後顧之憂，激發了村幹部幹事創業的工作熱情。