佐科為什麼決意推出新就業法？

據印尼新聞網10月21日報道，印尼人力部長伊達昨日晚在雅加達召開了三方會議，她在書面説明中説道：“佐科總統在剛就職時就已提出，要改變現狀，因此創新就業法是改變印尼現狀的突破口。”

但改變現狀意味着要承擔“被否決”的風險，顯然佐科先生毅然選擇承擔這份風險，選擇將這份政治遺產留給我們所有人，而不是尋求安全。

因此，讓我們本着對話的精神來繼承這一遺產，而不是應該使用“主要原則（prinsip pokok'e.）”來談，因為你使用了它會很麻煩。

她説，這就是對話，是的，你不可能100%滿足員工和僱主的願望。

事實上，佐科總統第二任期可以選擇安穩的度過整段總統生涯，不冒任何風險。

印尼僱主協會（APINDO）主席和印尼全民工會聯合會（KSPSI）主席參加了會議。其他工會代表有K-Sarbumusi，SP BUN聯合會，F-Kahutindo，人力部秘書長，勞動監察局局長，內閣成員海亞尼。