本報訊 特約通訊員劉強、特約記者曹先訓報道：分析地形特點、標繪行動路線……近日，贛北某陌生地域，武警江西總隊一場紅藍對抗演練打響。作戰指揮席上，幾名士官參謀迅速分析情報信息、研判戰場態勢，協助指揮員定下作戰決心，特戰隊員按照部署成功處置多個特情。
讓士官參謀走進“中軍帳”，是該總隊瞄準戰場需求推進士官參謀隊伍建設的探索之一。“士官參謀既要有過硬的專業素養，還要能指揮、會管理。”該總隊領導介紹説。
找準職能定位，必須明晰職權分工。該總隊組織開展專題交流會，區分不同專業崗位制訂“權責清單”，繪製士官參謀“工作流程圖”，打造“精確定位、精細培養、精準釋能”人才培養路徑。此外，他們建立分級分類專業培訓機制，定期組織士官骨幹進行參謀業務集訓，邀請院校專家和優秀參謀開展定向教學，為士官參謀量身打造訓練計劃。他們還採取末位淘汰制，利用對抗演練等時機，將士官參謀納入指揮編組作業，圍繞指揮控制、戰場管理等7個方面對士官參謀進行考核，倒逼士官參謀不斷提升履職能力。
前不久，該總隊組織季度考核，考核組臨機設置特情，士官參謀提出的多條建議被採納，實戰本領明顯提升。
來源:解放軍報