建設職工之家，促進社會和諧，是中華全國總工會向全國各級工會發出的號召。為進一步增強企業的凝聚力和向心力，為一線員工創造良好、舒適的工作休息環境，增強職工的歸屬感和榮譽感，積極發揮工會聯繫職工作用，中冶天工集團工會根據施工生產實際情況，以“規範、和諧、温暖、放鬆”為核心，在中國醫學科學院腫瘤醫院分院(廊坊院區)項目成功創建了2020年首個“職工小家”。
職工小家按功能區域分為室外運動區、室內休息區和閲讀區。室外運動區內，配備了籃球、足球、羽毛球、乒乓球等相應健身設施；室內休息區，設置了電視、音響、洗衣機、書櫃和桌椅等，成為了職工工作之餘休閒娛樂、學習交流的好去處，進一步減輕工作壓力，激發工作熱情，紓解職工情緒，同時還設計了“情繫職工 真誠服務”文化牆，讓大家真切感受到家的温馨。中冶天工集團工會表示本次“建家”，緊緊圍繞“五型”建家標準，在企業創新改革發展、增強民主意識、維護職工合法權益、調動員工積極性、穩定隊伍和促進企業發展等方面要充分發揮重要作用，要真正把小家的建成作為起點，努力把小家建在職工的心上，讓職工全方位感受“家”文化和“家”温暖。
中冶吉信健康產業有限責任公司副總經理孫曉輝、北京雙圓工程諮詢監理有限公司總監李佳、中冶長天國際工程有限責任公司項目副經理金軍良等領導對廊坊醫院職工小家的成立表示了祝賀，紛紛表示中冶天工集團工會真正做到了以人為本，關愛職工，充分展現了工會是職工的“孃家人”，同時也希望職工們把活動室充分利用起來，在做好工作的同時，擁有健康的體魄。隨後，大家參觀了項目職工食堂。中冶天工集團工會為項目職工食堂配置了冰箱、微波爐等電器，同時強調，職工食堂是職工小家的重要組成部分，要加強職工食堂的建設與管理，為職工提供衞生、文明、整潔的就餐環境。
項目部職工也都紛紛表示有“家”真好，他們這樣説道，“職工小家為我們提供了良好的業餘活動環境，釋放了工作積攢的壓力與疲憊。”“在繁忙的工作之餘，讓自己有個強身健體的好去處，通過鍛鍊可以釋放一天的工作壓力。”“職工小家營造了一個綠色舒適的工作、生活環境，讓我們身心得以放鬆，讓我們都感受到了“家”的温暖，以便更好的投入到項目建設中。”
職工小家是一束暖光，照進每個天工人的心扉；職工小家也是一盞明燈，照亮每個天工人前行的道路；職工小家更是一處避風港，是我們每個天工人最具安全感的家。希望通過“職工小家”的創建，進一步提高項目職工的主人翁意識，強化項目管控平台的有效運行，貫徹落實“穿透式+督導式”管理模式，為打造項目“造血機器”，提高項目管理精細化水平和效率作出積極貢獻。（中冶天工集團工會 供圖）