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圍繞控制權持續“宮鬥”的皖通科技再出新劇情！
皖通科技5月7日午間公告稱，董事長廖凱在5月4日提交辭去董事長職務的報告，這距其3月10日就任僅過去55天。值得注意的是，廖凱系皖通科技控股股東南方銀谷的股東，去年11月當選皖通科技董事。皖通科技今年3月發生“宮鬥”，李臻、王輝、周豔等3名董事聯名提議罷免時任董事長周發展（同時也是南方銀谷實控人），而廖凱、甄峯兩位南方銀谷背景的董事選擇“倒戈”。
而接任廖凱董事長位置的是其當時罷免事件的“盟友”李臻。對此，皖通科技實控人、原董事長周發展對董事長變動提出質疑，兩個月內出現三任董事長在上市公司極為罕見，並直指李臻在擔任副董事長期間有涉嫌行賄二級公司會計人員的行為，稱其德不配位。
原董事長提出質疑
皖通科技第五屆董事會第七次會議於5月7 日在公司會議室召開，審議通過了李臻擔任董事長的提案，該議案同意6票，反對3票。
對這次董事長變動意見最大的是前任董事長周發展。周發展對議案投反對票，其表示5月2日剛剛開完董事會會議，5月4日卻突然又發起董事會，更換董事長。這麼短時間，這麼草率做決定，視上市公司治理為兒戲，如果此議案通過，則皖通科技在兩個月內出現了三任董事長，這在上市公司是極為罕見的。
周發展還指出，李臻在擔任副董事長兩個月內，涉嫌收買行賄二級公司會計人員；剛當上副董事長，就籌劃賤賣上市公司資產。這樣的職業操守一旦當選董事長，將會把皖通科技帶入深淵。對公司經營及中小投資者將是巨大的傷害。李臻完全沒有管理大型企業經驗，能力極度不匹配。能力不足，德不配位。在大股東已經提請發起臨時股東大會的背景下，本次董事會及表決議案毫無意義，也説明現在皖通科技董事會治理混亂不堪。
董事易增輝投下反對票，他認為李臻不熟悉科技型企業的經營管理，不具有企業的管理能力，對上市公司的發展方向提不出具體的可實施的規劃，經營科技實體企業與他熟悉的二級資本運作公司是有本質區別的，因此認為李臻不適合作為實體上市公司的領頭人。
獨立董事伍利娜反對的理由則是時隔不到兩個月又換董事長，恐引起中小股東擔憂和疑慮。
值得注意的是，易增輝在此前“宮鬥”中保持中立立場，本次“畫風”突變讓外界稍感意外。接近周發展的人士黃林（化名）告訴中國證券報記者，李臻等人為達到控制易增輝的目的，趁賽英科技年度審計之機，先是安排容誠會計師事務所打電話收買賽英科技財務人員，要求配合其做賬；計謀未得逞後，又親自打電話並許諾給予該等財務工作人員現金 300 萬元。3月21日，李臻又飛往成都與賽英科技會計單獨約見，企圖收買會計，以半利誘半恐嚇的方式要求財務會計揭發易增輝，以達到控制易增輝在皖通科技的投票權及從未來非公開發行股票牟取私利的目的。
控制權爭奪
廖凱就任和辭職時點都頗受外界關注。皖通科技今年3月發生“宮鬥”，李臻、王輝、周豔等三名董事聯名提議罷免時任董事長周發展，理由為周發展在任期間，未能清晰規劃公司戰略發展路徑，不能勝任公司董事長職務。此外，廖凱和甄峯兩位董事的贊成票也起到至關重要的作用。投票結果顯示，5名董事同意罷免，4名反對。值得注意的是，廖凱和甄峯當時均為南方銀谷的董事，廖凱目前在南方銀谷的持股比例為1.73%，廖凱在2019年11月當選皖通科技董事。
接任董事長職務是現任副董事長李臻。公開資料顯示，李臻曾任職於南京證券、興業證券、上海德暉投資管理有限公司（簡稱“德暉資本”），現任皖通科技董事，上海執古資產管理有限公司執行董事、總經理。中國證券報記者注意到，李臻與皖通科技獨董周豔、皖通科技股東林木順都是德暉資本的股東。
廖凱辭職時點值得玩味。黃林指出，近期相關股東就皖通科技控制權的博弈正處於微妙之際，而廖凱的辭職有點讓人摸不着頭腦。對於廖凱的辭職，接近皖通科技的人士李亮（化名）解釋，廖凱辭職並不突然，廖凱擅長經營層面，而李臻在資本運作層面有優勢，上述安排是正常的分工，內部並未出現矛盾情形。廖凱在皖通科技仍保留董事兼總經理的職務。
值得注意的是，皖通科技的控制權爭奪已經進入“賽末點”階段。南方銀谷在4月22日遞交的擬於5月28日召開臨時股東大會的相關議案，內容涉及對現任董事會進行改選。皖通科技日前召開董事會進行審議，最終兩項議案通過一項，並要求南方銀谷重新修訂相關議案。
黃林告訴中國證券報記者，相關議案在董事會和監事會層面均被否定，南方銀谷將向皖通科技自行提請在5月28日召開公司臨時股東大會。
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編輯：亞文輝