近日，小米集團公佈了2021 Q3業績報，該季度實現總營收781億元人民幣，同比增長8.2%，經調整淨利潤達人民幣52億元，同比增長25.4%。
報告還顯示，“手機 X AIoT”核心戰略在全球範圍內取得顯著成效，各項業務均在穩健增長，企業盈利能力正在持續提升。
手機業務儘管受到了全球缺芯的影響，但依然實現了穩定的銷售水平，第三季度小米智能手機收入為478億元人民幣，全球智能手機出貨量4390萬台。
這意味着，今年前三季度小米手機的累計出貨量已經超過了1.46億台，基本與2020年全年的銷量持平了。
其中，小米高端手機的出貨量表現非常出色，今年前三季度，定價3000人民幣及以上和境外定價300歐元及以上的高端機型，累計出貨量接近1800萬台，高端佔比超過12%。
另外，小米互聯網業務在第三季度的表現也相當亮眼，收入為73億元人民幣，同比增長27.1%，創下了單季歷史新高。
互聯網業務能夠穩步增長跟MIUI用户規模的增長有關，截至2021年11月22日，全球MIUI月活用户規模已突破5億，從今年年初至今，全球MIUI新增月活用户約為1億，國內月活用户增長1865萬。
從小米公佈的這份報告來看，這家企業未來的表現更加值得期待，中長期的表現基本已經清晰。
在發佈第三季度報之後，11月24日晚上，小米集團又發佈了一則股份獎勵計劃，將根據股份獎勵計劃，獎勵合共5978.8萬股獎勵股份予2024名選定參與者。
在這2024名選定參與者中，有2023名選定參與者為非關連承授人，還有一名選定參與者則為關連承授人，若按照今日收盤價19.26港元計算，意味着此次獎勵的股份價值超過9.4億元人民幣。
也就是説，2024名選定參與者將共同瓜分價值超過9.4億元人民幣的股份，平均每個人能夠分到價值超過46萬元人民幣的股份。
其實，小米對核心員工進行股份獎勵也是常態，早在今年7月初的時候，小米就向3904名員工總共授予了7023.2萬股小米股份，當時的總價值超過15億港元。
而且在這個股份激勵中，有接近700名優秀青年工程師入選“青年工程師激勵計劃”，他們總共獲得了1604.2萬股小米股份。
據瞭解，“青年工程師激勵計劃”是由雷軍親自牽頭髮起的股份激勵計劃，當時就表示該計劃會推廣至整個集團，將面向全公司所有青年工程師。
作為一家蒸蒸日上的科技企業，小米現在需要吸引更多的創新人才加入，只有這樣才能夠讓企業得以持續下去，朝着新10年、50年、100年的長期目標發展。
值得一提的是，在小米最新公佈的業績報告中顯示，小米研發人員數量已經達到了13919人，在企業總員工數量中的佔比為44%。
雷軍之前曾表示，下一個十年，創新之火將會照亮每一個瘋狂的想法，小米將成為工程師嚮往的聖地。
從現在這個情況來看，雷軍正朝着之前的目標穩步前行，相信強大的研發團隊一定能夠讓小米變得越來越好。對此你怎麼看呢，歡迎評論、點贊、分享，談談你的看法。