8月19日晚間，“券商一哥”中信證券披露了2021年半年報顯示，公司2021年半年度實現營業收入為377.21億元，同比增長41.05%；淨利潤121.98億元，同比增長36.66%。
具體來看，投資銀行業務中，在股權融資業務方面，中信證券共完成A股主承銷項目92單，主承銷金額1422.99億元，同比增長8.01%，市場份額達18.07%，排名位居市場第一。
根據公司公告，中信證券集團年初總人數達到19012人，在2021年前6個月的薪酬為103.8億元。按此計算的話，中信證券集團上半年人均薪酬達到54.6萬元，比2020年上半年的39.74萬元，漲薪幅度達到37.4%，人均月薪還高達9.1萬元。該薪酬超過了騰訊上半年人均月薪7.8萬元。
對此，有網友表示：眼紅了！金融業是高收入羣體。除了中信證券外，中金公司、華泰證券等的收入都很高。根據早前的財報顯示，2020年，中金證券的平均月薪為9.63萬元；華泰證券的平均月薪為7.77萬元。
説實在，看到中信證券披露的收入水平，很多人都會感覺這就是別人家的公司啊，如此誇張的收入水平實在是太高了，我們到底該如何看待證券業，特別是像中信公司如此高昂的薪酬水平？
首先，客觀來説，對於大多數的證券公司來説，像中信證券這些有名的券商，其實的確又有它的競爭優勢，在當前的證券市場上，證券的28分化顯得越來越明顯，中信證券作為最頭部的券商，可以説享受了整個產業的紅利，在市場上獲得了極好的市場地位，為藉助自身所擁有的市場地位，中信證券無論是在哪項目還是在做項目，包括項目的審批等領域，其實都有非常好的市場競爭優勢，這也是為什麼在整個證券市場之上，中信證券往往會拔得頭籌，並且擁有比較好的整體業績表現，這都是證券公司擁有較好市場地位，並且通過自身市場地位不斷強化自身業績優勢的所在。
其次，中信證券這些年實際上也的確一直採用的是較為高新的政策，相比於其他的券商公司，實際上大部分券商公司都會説，在中國的券商收入水平應該分成兩部分，一部分是兩中公司，就是中信證券和中金公司，而其他的是另外的券商，對於中信證券和中金公司來説，本身的收入水平是相對比較高的，但是其他的券商實際上收入水平則並沒有那麼高，雖然有些部門比如説投資銀行部的整體收入較高，但是放在整體的券商來看，除了中信證券和中金公司之外，其他的券商收入水平都是處於相對較低的範疇之中。
第三，大家雖然比較羨慕中信證券所獲得的高收入，但是同樣也要考慮的是這種高收入實際上並不是雨露均霑的，不是所有中信證券的員工收入水平都這麼高，往往是一些業績比較好的部門，比如説投資銀行相關部門的收入水平是相對較高的，大部分公司的收入水平其實並沒有大家想象中那麼高。這就是為什麼我們説中信證券的高收入只是一部分人享受到的紅利，對於大多數人來説，可能本身的工作壓力和內卷化水平都是不低的。