免費發篇論文就能刺激生三孩？ | 新京報快評

文 | 耶律風

養三孩可免去核心期刊版面費，還有這等“好事”？

10月11日，《財會通訊》雜誌官微發佈了一則《通知》提到：本刊決定即日起對養育三孩家庭的作者來稿，一經錄用，免收全額版面費。

消息甫出，迅速引發關注。而《財會通訊》雜誌在稍後的回覆中，更是明確表明了“心曲”：因為雜誌社有生育三孩的員工，就想出了這樣一個政策給予支持。然後，由己及人，想到了作者，就出台了“減免版面費”這樣的措施。

從這一回應看，這一措施的誕生堪稱“推恩”典範，從澤惠員工到覆蓋作者，力度不可謂不大，誠意不能説不足。不過，細思之下，仍如鯁在喉。

一則，這項優惠措施究竟能多大範圍惠及三孩家庭？雜誌社方面尚沒有披露涉財會行業作者的基數有多大，更沒有給出這其中可能生育三孩的比例。但作為一本專業刊物，身為作者又恰逢生了三孩的人數，想必不會太多。

這意味着，這項措施仍可能會止步於某種氣氛營造，而很難產生實實在在的幫扶作用。聲音很大，雨點很小，或竟至於不會落下幾點雨水。某種程度上講，這樣的做法，因為受益人羣的不確定乃至闕如，甚至會產生某種調侃的效果，從而加劇了社會公眾對三孩生育的焦慮。

再則，退而言之，即便對於雜誌社員工，以免版面費來促進“三孩”，也略顯荒誕。且不説適齡年輕人是否有意願生育三孩，作為一項內部優惠政策，無視未婚的年輕人和已無生育能力的中老年人，也顯失公平。

可見，以論文版面費催生，馬小車大，似乎也很難收到明顯的成效，也不會成為刺激生育的利器，更不要説承載“建立生育支持政策體系，降低生育、養育、教育成本”的重大使命了。

對此，雜誌社不妨反思一下，即便單位想有所作為，承擔支持生育的社會責任，也可以先從單位自身做起，善待育齡員工。不要一隻眼總盯着三孩，沒有一孩二孩，何來三孩？也不要總是盯着結了婚的員工，更要格外關心那些未婚的年輕人，宜室才能宜家。

至於力所能及的幫扶政策，也可以根據單位實際情況，多來一些實惠的。比如能不能在育兒、托兒、上下班時間等方面想想辦法，國家不是鼓勵單位自建託兒所嗎，能做的不妨先做起來，總比弄些免論文版面費更靠譜。

要看到，當下我們面臨着嚴峻的生育形勢，根據國家衞健委公佈數據，2022年中國出生人口956萬人。其中，二孩佔比為38.9%，三孩及以上佔比為15.0%，人口自然增長率為-0.60‰。與此同時，老年人口28004萬，增加1268萬，比新生人口多312萬。

當此之際，不只雜誌社，有關各方應該拿出一些實實在在的舉措促進生育，而不是總搞一些懸置的誘惑。

當然了，也應該看到，或許在具體的對象上，免費發論文確有一定效果，該雜誌社為此所作的努力也值得點贊。但從支持生育的宏大議題看，還是應該多想一些更普惠、更有力度的辦法，以從根本上消除年輕人的恐婚、恐育，增加生育意願。

撰稿 / 耶律風（媒體人）

編輯 / 遲道華

校對 / 李立軍