財聯社（上海 編輯 夏軍雄）訊，美國勞工部週五公佈了6月非農就業報告，數據顯示，美國6月新增就業85萬人，高於市場預期的72萬，但失業率從5月份的5.8%上升至5.9%，此外，5月非農數據上修至58.3萬。
勞動力參與率維持在61.6%不變，失業率小幅上升是因為更多的人自願離職，求職者人數增加，平均每週工作時間從34.8小時下降到34.7小時。許多去年失業的老年工人選擇退休，而不是回到原來的工作崗位。
具體細分行業方面，隨着經濟重新開放，休閒和酒店業成為了最大受益者，新增了34萬個就業崗位，其中酒吧和餐館佔據了19.4萬；教育行業亦有顯著增長，6月招聘了26.9萬人；剩下的領域貢獻相對較小，專業和商業服務增加7.2萬就業人數，零售業增加了6.7萬人，其他服務業增加5.6萬個就業崗位，其中，社會援助新增3.2萬人，批發貿易和採礦分別增加2.1萬和1萬人；製造業增加了1.5萬個崗位，但建築業減少了7000個崗位，受供應短缺，以及木材在暴跌之前持續上漲影響，房地產行業就業復甦受阻。
隨着大規模接種疫苗，美國疫情形勢明顯好轉，國內放開對商業和社會活動的限制，加上聯邦政府投入數萬億美元紓困，企業在努力跟上整天經濟增長的步伐，然而，有限的勞動力困擾着僱主，美國就業仍遠低於疫情前的水平。對新冠病毒的擔憂、兒童保育責任以及失業救濟金，可能都是導致空缺崗位創紀錄的原因。
Western Alliance Bancorporation經濟學家Sung Won Sohn表示，如果沒有勞動力短缺，就業增長會大得多，他認為，這種短缺將持續到今年夏天以後，或許要更久，勞動力市場可能還需要一年左右的時間才能完全從疫情中恢復。而勞動力市場的動盪將會是經濟復甦面臨的最大問題之一。
為了吸引勞動力，僱主也想盡了辦法，招聘搜索引擎Indeed的數據顯示，在截至6月18日的當周，有4.1%的職位發佈了招聘激勵廣告，具體激勵措施包括支付簽約費和留任獎金，數額從100美元至3萬美元不等。
富國銀行分析師表示Darrell Cronk表示，對於資本市場、股票和債券來説，這是理想報告。數據足夠優秀，但又不是太優秀，而這正是他們想看到的。如果報告過於強勁，市場可能會有負面反應，擔心美聯儲提前加息的情緒會上升。
數據公佈後，美股三大期指悉數上漲，截至發稿，標普500指數期貨漲0.33%；道指期貨漲0.23%；納斯達克100指數期貨漲0.65%。