楠木軒

你有什麼資格罵她醜?

由 華愛利 釋出於 綜合

Vol.2470

在火箭少女解散後的28天后

她們再一次集體上了熱搜。

但這次不是為別的。

而是因為力挺前隊長Yamy。

這是怎麼回事?

昨天中午,Yamy在微博發了一篇長文,並配了錄音影片。

文中提到公司老闆徐明朝在開會不僅當眾羞辱她的長相、穿著等,並且還不允許她解約。

此文一出,網上立刻炸開鍋。

話題瞬間飆到了熱搜榜第一位。

派爺在看到這個熱搜的時候第一反應就是——

憤怒。

Yamy是誰?

鑑於有人可能不認識她,派爺先介紹一下。

Yamy最讓大家注意到是在《中國有嘻哈》。

當時雖然止步40強,

但憑藉著超穩的颱風和拽酷的氣質,讓很多人都記住了她。

特別是和PGone合作的那首《 Wait A Minute》,也算是她出圈的一次小舞臺。

後面參加《創造101》於第五名出道。

在隊內擔任隊長。

跳舞和rap都很不錯。

但就是這麼有魅力的一位女生。

居然被老闆罵醜。

很醜啊!非常醜啊,超級醜好嗎!

攻擊穿著。

她都是在裝時尚,我覺得她有病。

嘲諷實力。

她唱歌不好聽,原本是酷girl,現在變成一個娘炮。

不僅如此,老闆自己罵。

還要讓下屬也都同意他的觀點,逼迫別人跟著一起罵。

當然,說Yamy醜只是他的第一層意思。

他真正想表達的是什麼?

資料走低。

在他看來,都是因為公司對Yamy太好,導致她有了選擇權。

風格由酷變娘,所以資料才會走低。

而Yamy要做的就是絕對服從。

畢竟她原來只是一個小小的伴舞,是因為進了我的公司才火的。

正如徐明朝自己說的,與其說開會,倒不如說這是一次Yamy的批鬥大會。

這短短三分多鐘的音訊,他步步踩雷。

一石激起千層浪。

網友紛紛到Yamy微博底下安慰。

也有不少明星出來力挺。

隨後,職場PUA也跟著上了熱搜。

那徐明朝是職場PUA嗎?

當然是。

但不是他今天釋出文章承認的那些“開會時情緒失控,責罵公司員工和藝人。”

而是在錄音裡的那句“絕對服從”。

Yamy是在16年籤的極創引力。

當時Yamy是極創引力合作的培訓機構的一名兼職舞蹈老師。

但徐明朝看中了她的個性,於是嘴上抹了蜜,將人連哄帶騙的簽了約。

到了18年,極創引力派出幾名練習生參加《創造101》。

讓徐明朝沒想到的是,原本投入最少的Yamy居然人氣最高,最後還成功出道了。

不僅如此,她的商務邀約非常多,在節目初播不久就接廣告接到手軟。

面對這麼一顆搖錢樹,徐明朝更是要緊緊握在手裡。

這兩年,為了讓Yamy聽話,徐明朝在言語間對她進行反覆的打壓。

前一秒說人家有優勢,後一秒又變臉說人家沒價值。

導致Yamy整天陷在自我懷疑中,情緒奔潰。

在這點上,公司倒是“一視同仁”。

極創引力公司的練習生們都有遇到過類似情況。

也許是徐明朝的人品就是很差。

也許是公司運營的對策就是透過打壓來控制藝人。

總之,他需要讓Yamy不自信,繼而達到絕對服從。

而這件事最恐怖的地方在哪兒?

他們對待藝人的態度——

當產品。

徐明朝的朋友鄒小櫻就說過:“藝人,不是人,藝人只是一個產品。”

所以,徐明朝在罵Yamy醜、不時尚時。

除了真心話之外,更多地是對“產品”的不滿。

這可能也是部分網友覺得沒有問題的一點——

作為一個藝人,還不讓公司說了?

不過,這個觀點真的沒有問題嗎?

經濟公司有沒有權力評價藝人的長相?

當然有。

但用上“有病”“娘炮兒”這些詞。

就已經不是公司的評估,而是羞辱和人身攻擊性質了。

而且據徐明朝所說,公司的資料是因為Yamy改變風格導致下滑。

藝人的長相影響公司的業績也不是什麼大事。

和Yamy聊一聊,探討未來的定位和規劃。

按照正常的商業模式進行包裝就好。

為什麼要揹著藝人,當著那麼多人的公眾場合大放厥詞呢?

難道因為她“醜而不自知”激怒了你?

根本原因還是在於他壓根沒把羞辱人當回事吧。

畢竟對方只是產品,有什麼自知之明。

他認為自己才是皇帝新衣中的那個清醒孩子。

事情發展到現在,越鬧越大,

徐明朝當天晚上在微博上給Yamy發了一封信。

信有點長,派爺挑些重點來說。

第一,Yamy在7月10號正式發解約函。當時為了保護Yamy的形象,公司沒有外傳。

第二,沒想到開會被錄音,錄音者會將音訊發給Yamy,更沒想到這份錄音會引起這麼大的關注度。

第三,解約的事交給法律解決,奉陪到底。

雖然字是挺多。

但整篇下來,並沒有就羞辱Yamy的事作任何回應。

且威脅的意味太過明顯。

比如。

“當初把音訊發給你的小朋友現在應該在瑟瑟發抖吧,我猜以後沒人會跟她交朋友了。”

“希望到了那天,你還安好,我也活著。”

還有,Yamy因為要解約,而對助理進行冷暴力的爆料。

這番避重就輕的言論。

網友並不買賬。

於是,在今天中午,他又發了一篇文章。

在文中另闢蹊徑,承認了自己是PUA中年男老闆。

並且還向一些曾經共事的藝人同事道了歉。

但派爺越看越覺得怪。

首先他偷換概念。

將職場PUA替換成開會時情緒失控,並且是打著為藝人好的名義。

其次,雖然他道歉了,但拒絕給Yamy道歉。

這就很迷惑了。

明明最該道歉的人不就是Yamy嗎?

不管Yamy是因為這段錄音想解約,還是說一直想解約,然後剛好得到錄音找到解約的理由。

這些和你羞辱人家是兩碼事好嗎?

所以,不要回避根本問題。

解約可以交給法律,道歉還是得自己來。

請記得。

藝人不是產品。

她在藝人這個身份的前面,首先是一個活生生的人。

如果是需要對其進行商業化的包裝。

那好,好好和藝人進行協商規劃。

但如果你只是打著自以為是的嘴臉。

任意對別人的長相、衣著和人格指手畫腳。

對不起。

別怪我們罵你噁心!

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