為進一步增進廣大青年之間的溝通與聯絡，切實幫助來臨工作的青年高層次人才紮根臨平、安居臨平、融入臨平，11月29日，“有夢來臨 丹鵲橋平”——臨平區人才服務系列活動之喬司“雙S融才”聯誼沙龍在算力小鎮舉行。
現場，60多名在喬司創業的單身青年人才以及本地企事業單位單身青年齊聚一堂。隨後，喬司街道黨工委書記曹永佳以及三名企業創客分享了喬司的創業環境、人才服務以及人才需求等情況。此外，現場還舉行了喬司文旅路線釋出儀式，並宣佈喬青年人才俱樂部正式成立。
事業因人才而興，人才因事業而聚。近年來，臨平區牢固樹立“人才是第一資源”的發展理念，緊緊圍繞人才工作要點，按照“黨建引領人才、服務引留人才、產業集聚人才”三大工作思路，加快建設高水平人才高地，形成了“頭雁領航、強雁振翅、群雁齊飛”人才雁陣，為臨平高質量發展提供堅強有力的人才支撐。同時，釋出“人才新政20條”，啟用工程師協同創新中心“臨裡匯”等，不斷最佳化人才發展生態環境和服務體系，人才集聚效應持續放大。截至目前，臨平區人才資源總量突破23萬，優質工程師達1.1萬餘名。
此外，為進一步激發人才活力，賦能產業高質量發展，臨平區還成立產業人才聯盟、釋出公約，貫通人才和企業創新發展、人才招引、技能提升等各個環節，為人才及企業提供全鏈條、一站式服務保障。不斷聚合創新創業要素，整合國內外創新資源，構建良好創新創業生態體系，促進創新人才交流與合作。進一步豐富產業人才資源庫，推動相關領域產學研深度融合，統籌好多方合作伙伴資源，對接各類需求，全力構建“產業+人才”融合發展生態和加快建成資源共享、協同合作的產業環境。
為持續壯大人才隊伍和最佳化人才結構，臨平區還發布了臨籍學子“飛夢”計劃、人力資源“探新”計劃、高階人才“築巢”計劃等，併成立杭州全球青年人才中心臨平分中心，分中心將架構“1+7+X”組織體系，吸引全球人才來臨平創新創業，聚青年英才共享臨平發展。
喬司街道作為臨平區“南融”發展的橋頭堡、主陣地，積極搶抓人才“第一資源”為喬司跨越式發展提供才智支撐，聚焦“引才、育才、留才”，全面構建“人才矩陣”打造喬司人才IP。積極營造創新、創業環境，努力打造生產、生活、生態“三生融合”的未來城市。同時，結合轄區內算力、時尚兩大優勢產業，打造“雙S融才”服務，幫助來喬工作的青年高層次人才紮根臨平、安居臨平、融入臨平，更好地在臨平實現人生髮展，推動創業創新蓬勃發展。
今年以來，喬司累計排摸推薦“五鑽工程師”158名，引進各類高層次人才96人，走訪企業200餘家，幫助人才解決問題30餘個。“在喬司創業期間，我既看到了一個具有國際化、市場化、法治化的營商環境，也在聯誼沙龍中感受到了臨平區對人才工作的重視。”地衛二空間技術（杭州）有限公司聯合創始人範丹鶯表示。
隨後的聯誼沙龍活動將本次活動推向了高潮。在豐收湖公園大草坪，“破冰行動”“辨音識曲”“誰是臥底”“幾塊幾”“手舞足蹈”五個遊戲環節，幫助單身青年們快速打破隔閡、增進了解，提升互動交流體驗。主持人詼諧幽默的風格，青年們精彩紛呈的才藝展示，妙趣橫生的遊戲，使現場氣氛十分熱烈。大家紛紛表示此次活動為他們提供了交流認識的機會，增進了瞭解，加深了印象，收穫了友誼。
據悉，本次活動由中共杭州市臨平區委組織部、臨平新城黨工委、辦事處、臨平區喬司街道黨工委、辦事處主辦，由喬司街道總工會、團工委、婦聯和喬司街道“雙招雙引”辦共同承辦。