“安全積分超市”築牢安全生產防火牆

□許君強

近日，中鐵十二局集團揚州專案部工會在專案施工工地設定了一個“安全積分超市”。工會為每位施工人員設定了一張安全積分卡，施工人員可以透過參與安全培訓教育、應急演練、排查消除隱患等方式獲取安全積分。每名施工人員原始積分為100分，超過100分的部分可以兌換洗衣液、臉盆等生活日常用品；積分扣除到90分以下的，需停崗重新接受三級安全教育。（據《工人日報》7月20日報道）

安全生產重於泰山。施工人員嚴格遵守生產規範，是安全生產的重要基礎。近年來，有關部門不斷加大安全生產教育培訓力度。然而，現實中散發宣傳單、集中上課等培訓形式，往往止於“一發了之”“一上了之”，容易流於形式，實際效果有待提高。

“安全積分超市”打破了陳舊僵化的安全培訓方式，是一種與時俱進的理念創新。首先，它具有正向激勵作用，能激發職工積極參與安全培訓教育、舉報違章操作、提前完成隱患整改；同時，它又能倒逼職工認真遵守每一項安全管理規定，不敢稍有鬆懈。“安全積分超市”激勵和懲罰手段並用，能更好地將“安全”二字刻在職工的心裡。這種教育方式創新，不妨更多一些。

來源:河北日報