一季度賺了一年的錢,永輝膨脹了!

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引言

上市十年,永輝超市已行至轉型求變的拐點處。

永輝超市上市十年成績單放榜了,力挫另十家A股上市的商超大佬們。

財報顯示,2019年永輝超市營收848.77億元,同比增長20.36%;歸屬於上市公司股東的淨利潤為15.64億元,同比增長5.63%;綜合毛利率達21.56%。

自2010年上市至2019年,永輝超市營收年複合增長率達23.92%,歸屬於上市公司股東的淨利潤年複合增長率達19.89%。

突襲的疫情,壓縮了大大小小零售玩家們的生存空間。服裝百貨店關了,菜市場關了,超市成了疫情下的“一枝獨秀”。店不關,客流爆棚,還有來自政府的補貼紅利等。

永輝也不例外,業績、股價都“蹭蹭蹭”漲了。今年元旦起,股價區間漲幅達48.54%,稱霸A股商超資本圈。一季度營收開局甚好,同比增31.57%至292.57億元,淨利潤15.68億元,漲了近4成,超過2019年全年總額。

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以“生鮮”為支點,靠著20年生鮮供應鏈佈局,永輝在全國擁有超900家大店,到家業務已覆蓋24個省份、127城市、995家門店,在商超賽道中一騎絕塵。

疫情前,“到家”業務曾困擾永輝多時。如今,現實倒逼下,它絕地反擊了。結果不甚明瞭,線上線下打通後的零售業務爆發式增長。

可這種爆發,隨著疫情日漸平息,步步趨穩。對永輝或其他商超玩家而言,現在需要思考的是,常態之下,自己要靠著什麼招式混戰到底?

01

永輝的戰略壁壘,生鮮為王

上市十年,“生鮮為王”依舊是永輝超市的業績關鍵詞。

在2019年近850億元營收中,同比增幅達17.24%的“生鮮及加工”收入為371.22億元,佔主營業務收入的52.75%。

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品類與業態,零售業兩大關鍵點。成功者都有屬於自己的戰略品類,即在同行中賣得最好的東西。

生鮮即為永輝超市的的戰略品類,且在目前A股超市公司中其生鮮收入佔比也是最高的。背後有歷史機遇,也有長時間構築的供應鏈壁壘。

中國超市行業源於1983年,早期以國企為主。1998年,第一家以“永輝”命名的超市開在福州市火車站。

彼時,福州零售市場快速發展,福建首家大賣場—新華都購物廣場來了,外資零售商好又多、麥德龍、沃爾瑪相繼入閩。到1999年,福州超市大賣場已突破10家。

外資商超藉由品牌、一站式體驗等優勢,強勢生長;民營商超資本、人才和經驗匱乏,發展緩慢。在此背景下,永輝抓住了“農改超”政策節點,以生鮮為突破口,錯位經營:

品類:盯準易損、少有人涉獵的生鮮,此時傳統商店主營的服裝、百貨、家電等

客群:與沃爾瑪類似,主打低價日常消費,聚焦家庭主婦、上班族

選址:低租金開在城鄉結合部、居民區或支路邊,以避開大企業扎堆的主流街區不同

2004 年,永輝首次走出福建,首選人口密度高、消費市場大的重慶。低採購成本帶來的商品價差,讓永輝在山城迅速走紅。

永輝的生鮮供應鏈優勢,已藏在了這些細微數字中。“生鮮具有采購效率較低、倉儲物流成本高、配送時效差、損耗率高、客單價低、SKU眾多等特徵,因此強大的供應鏈成為超市生鮮經營的關鍵。”

逆道而行,永輝才得以建立起生鮮戰略品類的護城河:

源頭直採:建立農業種植合作基地,包銷到戶,以確定成本鎖定生鮮產品供應。全國統採和區域直採比例達到70%,減少“產地—門店—消費者”中間環節,降低物流、倉儲和損耗成本,生鮮新鮮度、價格優勢兩全其美;

物流體系規模化:截至2019年底,永輝超市的物流中心配送範圍已覆蓋全國28個省市,總運作面積60萬平方米,2019年配送作業額522.4億元;透過租倉、升級模式重點建設生鮮冷鏈倉;

成本“節流”:合夥人制度下,門店和公司協定根據增量利潤或毛利分紅,員工會避免不必要損耗,節省成本,並注意相應的保鮮程式。

依託生鮮的非標品供應鏈優勢,永輝還扛住了自2012年興起的電商大潮的兇猛衝擊,逆勢崛起。這場行業洗牌,弱化了外資超市的標品供應鏈優勢,加速了人力成本高企國有超市企業盈利能力惡化。

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相反,憑藉生鮮品類差異化打法、經營效率優勢,永輝超市市場份額不斷提升。資料顯示,2012-2016年永輝超市收入增長了99%,利潤增長了147%。

在2019年,永輝超市繼續供應鏈變革迭代,追求長、短半徑商品供應鏈相結合。加強與產地源頭、海外產地及頭部戰略供應商合作,還推動供應鏈下沉至省區,平臺採購長半徑商品做大做強,區域採購短半徑地域商品做活做優。

簽下了澳洲最大的國民超市Woolworths,當屬供應鏈擴容中精彩一筆。而成員日漸膨脹的“永輝優選”自有品牌組合,則成了其做大供應鏈的牌面B。2019年,除田趣、饞大獅、優頌外,永超超市還正式推出永輝農場蔬果、魚肉自有商品。

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資料顯示,2019年,永輝超市自有品牌總銷售額達19.5億元,其中食百銷售額達12.7億元,生鮮銷售額達6.8億元。

而在疫情當下,“王者品類”生鮮,繼續成為了永輝超市業績、股價的扛把子選手。

02

規模驅動增長,超市是鐵打主業

有了王牌品類生鮮坐鎮,永輝近十年銷售毛利率均維持在20%左右,與同行們旗鼓相當。

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毛利率動態“守恆”之下,永輝的業績增長,核心驅動在超市規模遞增。2010-2019年,其已開業超市門店數從156家增至911家,對應的經營面積擴大700%,主營業務收入增長660%。

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其中,僅2019年,永輝超市新開超市門店205家,儲備超市門店244家。除了在重慶、福建、四川三個Bravo門店數超過100家的區域領跑外,河北、貴州兩個省區簽約門店已超過50家。

新省區拓展方面,2019年湖北簽約11家、雲南簽約8家,同時新增甘肅、山東、青海、內蒙古4個省完成專案簽約。

上市這十年,永輝超市在“跑馬圈地”不同階段,會同步創新超市門店形態,以適應不同戰略重點。因為業態要分類管理,店面不同、商品結構不同、深度與廣度也不同。

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據商業地產頭條瞭解,歷史上,永輝超市共計有12種門店業態。東方證券資料顯示,由大賣場轉型而出的紅標店、綠標店,是永輝商超帝國的兩大臺柱;而精品店、優選店、會員店、永輝生活、超級物種等出現時間長短不一。

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時至2019年,永輝超市門店創新繼續,永輝mini店和大店業態互補。永輝mini店是社群生鮮店,輻射範圍小,容易複製。作為大店的補充,可填空式區域佈局,提升空間覆蓋率。

“同時,mini店與大店採用同一套供應鏈系統,能夠在供應鏈和經營上形成協同和聯動,幫助提升貨品的週轉效率,力圖走出一條小業態、大供應鏈之路。”

以“mini店和大店”鋪築線下“地網”外,永輝超市也在速速補齊“到家”短板,搭建“天網”。

建設線上線下全渠道營運營銷平臺,全力支援到家、到店業務;

透過雲化、智慧等技術手段打造門店數字化建設,提升門店管理效率及使用者購物體驗。

2019年全年,永輝超市到家業務銷售額達35.1億元,同比增長108%。截至2019年年底,永輝生活APP和小程式已覆蓋24個省,為永輝使用者提供5158萬次線上服務,2019年年底月活達506萬;京東到家連線永輝超市門店485家,新增155家。

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2020年一季度,疫情倒逼下,永輝超市線上線下加速,到家業務需求激增,實現銷售額20.9億元,同比去年增長239%。其中3月份永輝生活app佔到家業務比重已提升至56.86%。

同時,其還選定重慶、成都、福州全面推進全渠道數字化轉型,以“永輝生活”為抓手、營銷為驅動,打通供應鏈資源、聚焦履約基礎能力打造,到家業務的訂單量、使用者數、履約能力等維度上得到大幅提升。

據悉,2020一季度永輝生活app以上三城日均訂單量均2倍增長,新使用者註冊數提高5-10倍,月活使用者數2-3倍的增長。

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“接下來,永輝超市還將借鑑標杆城市經驗,聚焦及時達業務,將二線城市探索發展成為標杆城市,並繼續發力潛力城市。”永輝超市方面表示。

03

下一個十年,永輝要做什麼?

上市十年,永輝超市已行至轉型求變的拐點處。王牌生鮮、超市主業,疊加著不可複製之供應鏈優勢,讓其在疫情之下“逆風”而上。

可疫情日趨漸穩,永輝超市該思考的是:疫情之後,經濟常態之下要做什麼?此問題,關乎著其第二個上市十年、第三個發展十年的未來預想圖。

對此,永輝超市執行長李國此前接受採訪時透露了幾大要點:主業定位文化不變,數字化轉型加快,線上線下融合造“手機裡的永輝”,Bravo業態全國覆蓋擴張。

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當然,作為關鍵“配角”的mini店,亦為永輝超市重要發力點。2019年,mini新開門店573家,閉店44家,其中重慶、四川、福建mini店數分別突破100家。

可“門店拓展不是一個簡單的工作,需要選擇合適的物業資源,調查專案周邊人口密集度、消費半徑內競爭對手情況,匹配專案周邊的消費力和客群特徵,並評估其未來發展潛力等。”

要從配角升級為不可或缺的主角,接下來mini店還需繼續強化以下二點:

門店盈利能力,尚待提升

永輝mini店定位為“家門口的永輝、新鮮的永輝”,面積計劃在300-1000平方米,商品以散裝蔬菜、水果、水產、肉類等生鮮品類為主,同時搭配包裝食品、日用品等品類,生鮮商品比例佔50%以上。

2019中報顯示,永輝mini店半年營收達5.5億元,有部分門店已經實現了盈利。然而,根據中金公司預測,永輝mini店2019年全年虧損幅度在2億元左右。

與永輝超市大店相比,mini店的目標顧客群、價格策略、陳列標準、物流促銷方式均大有不同。但由於經營面積縮小,最早一批mini店中引流、攻佔消費心智、抬利差異化品類不多,核心壁壘、盈利能力有待加強。

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於小店而言,高坪效、適當的毛利率、成本管控能力是能夠規模化複製的先決條件。

這種模式非中國獨有,安信證券對日本小型生鮮超市永旺Mybasket做過研究,若目標銷售利潤設定為5%,透過降低各項成本,日均銷售額在達70萬日元左右即可盈利:

選址上,多聚焦在低成本地區,大多在車站附近、商店街、住宅區、公寓一樓等,租金成本較低;

操作上,簡化作業內容,減輕店員在商品管理和補貨等上的負擔;

人員上,配置精簡,一般只有兩名正式員工,其餘人員全部是兼職工或小時工;

物流上,密集展店分攤物流成本等,提升高毛利率產品佔比型。

標準化快速展店,打通全渠道

小店要高速增長,要成片拓展,形成地域和規模優勢。

據媒體公開報道,去年12月份,永輝的mini覆盤上,有提到:一些省區在選址模型尚未做好前盲目亂開店,一些省區由於永輝大超本身不多無法支撐mini店增長,導致多個省區出現了一批效益相對較差mini門店。

往後要解決mini拓店之難,永輝超市要確定選址時,除了需要考量具體落地之處的區域條件、目標客群匹配度之外,還要通盤認知到其與大店中間的協同效應。

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東方證券認為,永輝現有的線下網點、成熟的供應鏈體系是實現全渠道基礎優勢。這也就意味著,一個高效的線下門店網,是永輝維持效率的關鍵所在。

單店模型最佳化、品類結構強調整、精控毛利率與費用、資料能力沉澱、選址標準化,永輝超市新“十年計劃”中的每一筆都極具想象力。時下中國一日千里,再過十年,今日永輝之劇情點,相必仍然有的可寫。

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