聯想創始人柳傳志
8月2日，在聯想之星CEO特訓營第12期學員畢業之際，聯想創始人柳傳志給52位後輩的企業家學員們寫了一封信，以自己的創業經歷，給他們送上了一些寄語。
第12期CEO特訓班的學員合影
柳傳志說原本不打算寫信鼓勵諸位學員，但考慮到在這個大環境無法預估的時代，他還是想談談提高學習能力的話題。但回憶起往事，他最終還是選擇了談一談追求理想這個話題。
柳傳志1984年創辦了聯想，他在心中稱那是一個“人們三觀大亂，物慾橫流的年代”，而他自己則選擇了遠離誘惑，以身作則，敢於和一切不良現象作鬥爭，柳傳志說這是因為自己心裡有追求。
年輕的柳傳志
隨後他回憶了聯想做美國AST公司的總代理，把進口電腦賣到十分暢銷，而在這種形勢大好的情況下，柳傳志卻力排眾議，決定在香港建廠生產自有品牌，他說：
“如果僅僅是為了金錢，我們拼命把代理業務做大就可以了，為什麼會拼命轉型，就是因為心中有追求”
柳傳志在創業初期曾經提出過貿工技的路線，即先透過貿易的方式讓公司有資金，有活路，然後再代工或進行自己的技術研發。美團創始人王興也曾經評論過這種路線，他認為柳傳志的選擇並沒有錯，還說華為最初也是從這條路走過來的。只是華為走的更徹底一些。
繼續說柳傳志的信，柳傳志說自己創業過程中也曾多次遭遇不公正待遇，他也曾想與對方魚死網破，但冷靜下來後還是想到了自己追求的理想，是為了做好電腦品牌，做好企業。
柳傳志在信中寫道：
我們沒有為國家制定和修改政策的高度和責任，我們也沒有和腐敗行為鬧個魚死網破的義務。要牢牢記住自己是誰，是幹什麼的，這也是在那個年代得以生存的智慧。
這與柳傳志曾經提出的“在商言商”的理念是一致的。
柳傳志打高爾夫球
談到創業的艱辛時，柳傳志也說曾經多次被騙，幾十年來也曾有過三次“要死要活的財務風險”。而他自己的身體也承受著各種病痛，他提到了美尼爾症，這是一種經常耳鳴、眩暈、聽力下降的疾病，據說尚無根治的方法，只能改善性治療。
柳傳志用“死去活來”形容自己遭受過的痛苦，但他同時也說“誰聽我叫過一聲苦？”
“摔在地上，從不叫苦；取得進步，從不敢輕狂；出了問題，永遠先從自己身上找毛病，所以才有了自我學習能力的不斷提高。——柳傳志”
最後柳傳志寄語年輕一代企業家，他說中國的未來不能靠罵人、發牢騷、說空話，不能靠只圖安逸的娘娘腔，中國的希望只能靠你們，不顧一切追求理想的真正猛士。
柳傳志以“拜託了”三個字結尾，也體現了他對年輕企業家們的殷切期待。已經76歲的柳傳志，2019年年底已經徹底從聯想集團退休，但他對於年輕企業家的提攜和教育還一直都在做。