一項與中國勞動力市場技能缺口相關的調查表明，目前工廠勞動力中，近七成農民工是通過速成的非正規培養獲得技能的，而通過學校、企業、社會團體等開展的職業技能正規培訓，比例僅佔31%。相當數量的城市年輕人從職業院校畢業後不願進工廠，已成為影響職業教育發展的瓶頸。
目前一些職業院校把精力放在升學上，一味鼓勵學生“中職升高職”“高職升本科”。並且部分企業、工廠對職業教育缺乏有效介入，致使職業院校無論在人才供給質量上還是在效率上，都無法滿足企業工廠對技能人才的需求。
想要吸引更多畢業生進企業工廠，須增加職業院校的技能訓練含金量，從改善企業工廠內部技能生態着手，提升技能在企業工廠的地位，實施技能激勵機制，如此才能走上“高技能－高工資－高福利－高競爭力”的良性發展道路。
作者：雍 笛
來源:今晚報