處女座
處女座的朋友他們聰明又勤快，很有想法，國慶節後好運連連，橫財運爆表財運亨通，鴻運當頭，怎麼樣都會迎接到福氣和財氣，財運一發不可收拾，各種財富到來，橫財運非常旺盛，再也不必擔心自己過着普通無趣的生活了，更美好的生活在等待着他們。太讓人羨慕和嚮往！
獅子座
獅子座的朋友近期的運勢有了一些上升的兆頭，尤其是國慶節後好運連連，橫財運爆表財運亨通，因命宮有“天德”和“龍符”兩顆吉星的照應，接下來是好運不斷，財運連連。不僅家中會有喜訊傳出，生活中充滿了各種驚喜，而且財運不俗，極有可能得到升遷加薪的機遇，特別受到領導的抬愛。
天蠍座
天蠍座的朋友天生聰明伶俐，才智雙全，福氣深厚，擁有富貴命。國慶節後好運連連，橫財運爆表財運亨通，由於吉星的庇佑，天蠍座人的財運在原先的基礎上不斷上漲，財路大開，外加自身能力超羣，在工作和事業方面也會一帆風順，還會擁有升職的機會。可以説進入10月份，屬鼠人，收入頗豐，富貴盈門。
世界那麼大，我想去看看！這句話曾經風靡全國，它宣揚不是世界上風景有多好，而是你要有一個逐夢的心。旅遊一定程度上就是看自己，看自己的內心真正需求的是什麼，有人把它稱作旅行！
人總是喜歡從自己呆膩的地方，再到別人呆膩的地方去玩，其實這何嘗又不是一種發現呢？
出門旅遊，有人喜歡看美麗的景區，有人喜歡體驗當地的風土人情，有人喜歡看大街上的漂亮小姐姐們
每個城市的美女都不一樣，南方城市的美女大多面容精緻一些，北方的美女大多身材高挑，畢竟人家普遍身高偏高。大家
夏天是美女出門活動最活躍的季節，因為漂亮小姐姐都想吸引路人的目光，這也是提升自身自信心的一種方式。
長腿搭配絲襪便是很好的選擇，下面的小姐姐還真是好看極了
這麼多美女，你更加喜歡哪一個呢？
説出你去過城市的美女，看看哪個城市才是美女之冠！
(2017-09-12)
國慶中秋連放8天？10月僅上17天班？看到最後我竟然哭了......
2017-09-07
雲視新聞
通知指出，根據國務院辦公廳通知精神，2017年中秋節、國慶節放假安排如下：10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假調休，共8天。9月30日（星期六）上班。
這個十一
號稱2017年最長的假期——
“連休8天！10月份只上17天班”
不少人表示
今年的假期少啦
真的少了嗎？
來！
我們來做一道簡單的算術題！
因為9月30日（星期六）正常上班，
所以假期8天先減去1天等於7天，
而放假期間，又有3天屬週末假期，
7天-3天=4天，即真正的放假天數是4天。
朋友們，國慶節放假3天，中秋節放假1天。
3天+1天=4天
真沒欠我們的呀！
不過放假的次數少了倒是真的。
所以，國慶、中秋假期重疊明明就是個好消息！！！
呵呵！
當我沒説
但是超棒的拼假攻略一定要給你
你可以···
1.請假1天
9月30日請假1天，可連休9天
假期安排：2017年9月30日-10月8日
2.請假5天
9月26日-30日請假5天，可連休13天
假期安排：2017年9月26日-10月8日
3.請假5天
10月9日-13日請假5天，可連休15天
假期安排：2017年10月1日-10月15日
一定看了一份假的拼假攻略
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加班費這樣算
按理説，法定節假日加班可以拿三倍工資，那今年是不是可以拿六倍了！
國慶、中秋“雙節合璧”
引發了網友們的一系列腦洞
真的是這樣嗎？
並！不！是！
加班費和調休並不會因為雙節重疊而翻倍！
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10月1日至10月3日為國慶節法定節假日，按300%算加班工資。
10月4日是中秋法定節假日，按300%算加班工資。
10月5日、10月6日是調休，加班且無補假的，按200%算休息日加班工資。
10月7日、10月8日是週六、週日，加班且無補假的，按照200%算休息日加班工資。
值得一提的是，休息日加班後，是安排補休還是支付加班工資，決定權在企業，職工沒有選擇權。
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高速免費問題
根據交通運輸部等部門制定的《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》，我國收費公路的免費通行時間為春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日，以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日連休日。因此，按照實施方案規定，雖然中秋節不屬於免費通行的重大節假日，但今年中秋節連上國慶節時，當日應視同國慶節連休日實行免費。因此，今年國慶中秋8天長假的收費公路免費時段為10月1日零時至10月8日24時。
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對了
還有幾個壞消息
讓暴擊來得更猛烈吧
2017年只剩最後三分之一
2017年的最後三分之一
已經悄悄開始了
存款少的可憐
別人的存款
你的存款
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眼看00後馬上就要稱霸世界了
一轉眼
9月份1999年/2000年的孩子
讀大學了
而你呢，如果還不能清醒地
意識到這個問題
請認真觀看下面這張表格
並請對號入座
92年的男孩和94年的女孩
都屬於晚婚了！
而你的感情經歷
情緒控制能力
學習能力
運動理念
心理素質
明天要交的工作做完了沒？
只能靠手機和好吃的
對抗這個充滿壓力的人生
所以基於以上，未來是
所以，十一 加班才是出路
不要哭，擦掉眼淚站起來嗨(｡･∀･)ﾉﾞ~
來源/918雲南交通台
編輯/王素
雲視新聞七彩雲
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以下為網友評論：
網友“曹歌”：知足吧！我們五一才放了半天！端午都沒放！從開年到現在只放了半天假！
網友“金針花與忘憂草”：我想這跟交通行業沒什麼關係，熱鬧是你們的，我就看看！
網友“會長大人”：所有節假日都只放一天 一年一共7天假 你們還好意思算
網友“執子之手與子偕老”：不可能的，
(2017-09-07)
東莞人注意 今年除了中秋、國慶會重疊 竟然還有更糟糕的
2017-08-06
今日莞事
中秋節和國慶節重疊了！
先説一個壞消息！2017年，中秋節和國慶節重疊了！你莫名其妙少了2天假！
然而，還有更糟的消息...莞事君翻翻日曆，2020年中秋和國慶竟是同一天！
這是真的......
相信各位上班族都不想遇上這種事，但莞事君提醒你，如果你想休多幾天假，別忘了還有年休假哦。
2017年過半，很多員工至今尚未休年假，當你興沖沖地向單位提出休年假時，單位很可能提出種種理由拒絕你休年假，那麼，到底何種情況不能休年假呢？
如何確定員工全年可享受的年休假天數？
國務院《職工帶薪年休假條例》規定：
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5 天；
已滿10年不滿20年的，年休假10天；
已滿20年的，年休假15天。
年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
特別提醒
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
無法享受當年的年休假的5種情況
根據《職工帶薪年休假條例》第四條，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
特別提醒
如果員工遭遇單位無理決定，不讓休年假，員工可以申請勞動仲裁，以維護自己的合法權益。
不享受下一年度的年休假的4種情況
職工已享受當年的年休假，年度內又出現以下四種情況的，不享受下一年度的年休假。其中包括：
請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
單位必須安排休年假嗎？
《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定：“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。”
這就是説，用人單位經職工本人同意，不安排職工休年假，而且未休年假期間的工資已經正常發放的，用人單位只需再支付勞動者日工資收入的300%就可以了。
今年已經休了產假等假期，還能享受年假嗎？
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定：“職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。”
由此，產假和帶薪年休假之間不存在衝突，女職工可以同時享受產假和帶薪年休假。
年假可以申請跨年休嗎？
《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，用人單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
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以下為網友評論：
網友“我不想説”：説的真好。單位不給䃼休，也不給所謂的300%的錢，你能怎樣？難道不做了嗎？相信大家都只能呵呵兩下。該幹嘛幹嘛
網友“磚■家”：
網友“魅力東莞”：
(2017-08-06)
今年除了十一、中秋重疊,竟然還有更糟糕的...
2017-08-06
龍州在線
正文開始
還有不到兩個月
十一長假就要來了
上班族們
你們是不是很久沒休息了？
國慶來了，中秋還會遠嗎
10月4日，中秋節也來了，等等
這不是在十一長假裏嗎？
這真的是一個悲傷的故事
莫名其妙少了三天！
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其實你們都想多了！！
由於中秋節本身只有一天法定假，三天“長週末”是因為包含了中秋節當週的週末，所以當中秋節與國慶三天法定假期“撞”在一起時，當週的週末事實上已被安排進了國慶“黃金週”內，這樣最多隻能多1天，這種情況可以從9月30日放假到10月7日，或者從10月1日起延長到10月8日。
哈哈哈
還有更糟心的
2020年
你們應該還在上班吧
國慶和中秋是同一天！
這是真的！
不信快去翻日曆
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你以為就這麼結束了嗎？
還有更糟心的...
2017年過半，很多員工至今尚未休年假，當你興沖沖地向單位提出休年假時，單位很可能提出種種理由拒絕你休年假，那麼，到底何種情況不能休年假呢？快跟切咧妞一起來看看吧！
確定員工全年可享受的年休假天數
國務院《職工帶薪年休假條例》規定：
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5 天；
已滿10年不滿20年的，年休假10天；
已滿20年的，年休假15天。
年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
特別提醒
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
折算年休假天數
根據人社部《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬，但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
特別提醒
前款規定的折算方法為：（當年度在本單位已過日曆天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。
無法享受當年的年休假的5種情況
根據《職工帶薪年休假條例》第四條，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
特別提醒
如果員工遭遇單位無理決定，不讓休年假，員工可以申請勞動仲裁，以維護自己的合法權益。
不享受下一年度的年休假的4種情況
職工已享受當年的年休假，年度內又出現以下四種情況的，不享受下一年度的年休假。其中包括：
請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
關於休年假，這些問題要清楚！
單位必須安排休年假嗎？
《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定：“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。”
這就是説，用人單位經職工本人同意，不安排職工休年假，而且未休年假期間的工資已經正常發放的，用人單位只需再支付勞動者日工資收入的300%就可以了。
今年已經休了產假等假期，還能享受年假嗎？
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定：“職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。”
由此，產假和帶薪年休假之間不存在衝突，女職工可以同時享受產假和帶薪年休假。
年假可以申請跨年休嗎？
《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，用人單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排
新入職，年休假如何算？
享受條件
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體商户等單位的職工連續工作1年以上的，單位應當保證職工享受帶薪年休假。
全年享受天數
新入職的職工，符合年休假的享受條件後，
年休假折算方法
注：折算後不足1整天的部分不享受年休假
新員工何時起可休年休假？
小王2016年進單位，之前從未工作過，需在新單位工作滿一年，方可享受年休假。
2017年小王年休假天數計算
2017年剩餘日曆天數為：153天（2017年8月1日至12月31日）
小王工作滿1年不滿10年，全年應當享受的年休假天數為：5天
公式：1533655＝2.095（天）
捨去不足一天部分，可得出2017年小王有2天年休假。2018年，小王若繼續在此單位工作，全年將有5天年休假。
太殘忍了
還沒請年假的
趕緊在八月的暑假裏
請個年假出去浪吧
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(2017-08-06)
九月即將過去一半
這也意味着
2017年最長的十一國慶大假越來越近
是不是很激動?
然而再回頭想想這國慶8天大假裏
還包含了3天中秋假
活生生減少了兩天假期
心情一下子又不美麗了
但是呢，只要膽子大請上幾天假
連耍半個月根本不是什麼難事兒
比如：10.9—10.13請個五天
去澳洲、美洲、大洋洲敞耍一圈妥妥的
這樣的事想想就好了
還是來説點實際的
黃金週回家的車票買好了嗎?
搶票大戰已經打響，手慢真的連家都回不了
搶火車票的朋友注意了
而不坐火車
開車走高速的朋友你需知道這些
高速公路免費時間
2017中秋國慶高速免費車型：7坐(含7坐)以下載客車輛，以及普通收費公路行駛的摩托車。
上下高速免費如何判定：免收通行費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。普通公路則以車輛通過收費站收費車道的時間為準。換言之，收費期間上高速公路，免費期間下高速公路，不會被收費。反過來，免費期間上高速，收費期間下高速，就要收費。
還是好好想想如何才能不被堵在路上吧!
也許你就是本地人
不用為回家而奔波擔憂
於是你想着趁着時間長出國旅遊一趟
你卻沒有想到...
出國遊遍地都是中國人!!
所以你國慶中秋打算怎麼過呢?
(2017-09-13)
中秋國慶加一起才8天假？原來今年中秋節和國慶節假期重疊了，咱莫名奇妙就少了兩天假！
當然，如果你可以請五天年假，便可連休15天！也就是説，10月份只需上半個月的班哦！
另外，還有以下幾大重要事項需要注意：
1、高速免費通行
免費時間：10月1日零點——10月8日24點。
免費車型：7座（含）以下載客車輛，以及普通收費公路行駛的摩托車。
注意：從進收費站到出收費站千萬都要在免費期內，否則全程收費。
自從法定假日高速免費以後，高速就堵得不行，小編建議：膀胱不好的，千萬別這個時間上高速，小心膀胱炸了。
2、搶票的趕緊了啊，要來不及了
從9月4號開始，鐵路部門6種購票渠道已經開始全面發售長假車票了。每到這個時候，我就有一種錯覺，我去哪裏，哪裏就沒票，更別説熱門的地方了。大學的時候過年回家，第一次趕春運，從北京站着24小時到家了，回到家褲子都脱不下來了。害的小編到現在坐火車都有陰影。
3、儘量避開擁擠地方
國慶中秋假期期間，國內各大旅遊景點儘量避開，因為真的太太太太擠了！
海邊跟下餃子一樣。。。。
人多，真的太擠了。
你們考慮過橋的感受嗎？
各大景點進去都要排隊，排隊5小時，進入10分鐘，除了人還是人，你不一定有心情去看景點。如果你還沒有體驗過的話，一定要做好萬全的準備再去。
小編提示：大家出行一定要注意人身安全，假期人多車多，各位務必戒急戒躁，每次十一過後都能聽到不好的消息。切記安全最重要。提前祝大家國慶中秋愉快，出行順利，平安回家。
(2017-09-11)
國慶小長假馬上就要到了，而且今年的小長假還和中秋連在一起，這麼長的時間，或許大家已經興致勃勃的安排好了自己的出遊計劃，與以往一樣，今年的國慶長假高速免費走。
根據國務院辦公廳通知精神，2017年中秋節、國慶節放假安排為：10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假調休，共計8天，9月30日（星期六）上班，按照國家相關規定，高速公路在假期期間對7座及以下小型客車通行將實行免費政策。
那麼在放假期間預計有哪些擁堵路段？擁堵的時間大約又在什麼時候呢？
安陽北收費站站長陳軍紅：“以我們安陽北站為例，我們的車流量平時都是一萬輛，國節期間能達到兩萬五千輛左右，車流量非常大，主要集中在放假初期和放假末期，一號、二號，還有七號、八號，是車流量的高峯期，在高峯期間安林高速的林州段，還有京港澳高速的省界段擁堵是比較嚴重的，希望司機朋友們根據時間提前採取措施。”
過節期間車流量增大，市民在上下高速時也要特別注意。
安陽北收費站站長 陳軍紅：“在節日期間，通過ETC通道的朋友請注意，上道從ETC車道上，下道一定也要從ETC車道下，如果從小車專用車道上，一定要從小車專用車道下，這樣可以減少一些麻煩。”
開車出門在外，安全第一，在高速公路上行駛有一些注意事項，一定要遵守。
安陽北收費站站長陳軍紅：“雖然京港澳高速是雙向八車道，但是同樣存在擁堵現象，希望司機朋友們在通行收費站的時候，一定要減速慢行，在主線上行駛的時候，注意不要佔用應急車道。為搶險、救護車還有搶險交警車輛留出備用之道來。”
另外陳站長還説，高速免費期間，也給服務區帶來了一定的接待壓力，由於很多高速服務區受場地面積限制，甚至出現停車難的問題，建議各位司機儘量縮短在服務區的逗留時間。
根據往年大家出行的情況看，有的司機為了追求速度，經常超速駕駛，還有的不按照高速交通規則按序行駛，導致交通事故頻發，輕則車輛摩擦、刮蹭，重則出現人員傷亡，陳站長最後提醒大家，在高速上行駛，一定要保持車輛的安全距離。”
安陽北收費站站長陳軍紅：“在車輛擁堵的過程中、在正常行駛過程中不要隨意變道，這樣容易引發事故，希望司機朋友們在行駛過程中千萬注意這些事項，保證大家過一個平安祥和的節日。”
有這樣一個建議：
假期開車出去堵車在所難免，這也是很多市民頭疼的問題，於是大家紛紛通過網絡、微博、微信互動徵求意見，提出了一些好的建議，社會多方人士希望現有的高速收費模式能夠與時俱進做出改變，由“定期免費模式”進化為“里程免費模式”，按照這種設想，決策部門可以以車輛和家庭為單位，在一年的時間內給出一定長度的國內高速公路免費自由通行距離，以此來疏解集中出行高峯，解決現有的免費通行節假日時段高速公路車流擁堵問題，那麼市民對此是怎麼看的呢？
市民：“我覺的這個政策好，如果這個真的實行，每個人都方便，不用大家一塊去擠，避免了堵車的情況，而且還減少交通事故發生。”
市民：“這個建議不錯，大家可以根據自己的時間自由選擇出行，還有效的緩解了擁堵的現象。”陽》李傑 賈
(2017-09-14)
還有13天就是國慶、中秋雙節了。雖然兩個節日重合，假期少了，但至少可以連休8天假，高速還免費，小夥伴們終於能好好休個假了。
除了這些好消息外，還有一大波福利撲面而來。一起來看↓↓↓
中秋節、國慶節放假調休8天
根據國務院辦公廳公佈的放假安排，中秋節、國慶節期間，10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日（星期六）上班。
8天，號稱2017年最長假期，旅遊、探親、結婚、休息……任你揮霍！
高速公路免費8天
高速免費時間：10月1日零點-10月8日24點，7坐(含7坐)以下載客車輛，以及普通收費公路行駛的摩托車。
免收通行費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。普通公路則以車輛通過收費站收費車道的時間為準。
換言之，收費期間上高速公路，免費期間下高速公路，不會被收費。反過來，免費期間上高速，收費期間下高速，就要收費。
一大波福利已經在路上
2014年7月3日全總下發《關於加強基層工會經費收支管理的通知》，其中規定，工會組織逢年過節可以向全體會員發放少量的節日慰問品。
此後，全總又在《關於的補充通知》中進一步明確了職工福利標準：
“逢年過節”的年節是指國家規定的法定節日。
“節日慰問品”原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工羣眾必需的一些生活用品等。
“少量”的標準，由省級工會根據當地的實際情況來確定。
根據《全國年節及紀念日放假辦法》，國慶節、中秋節無疑屬於法定節日！
雙節，你能收穫這些福利！
目前，各省級工會相繼出台了具體量化標準，節日慰問品應為實物形式。
如《海南省總工會關於落實的若干意見》明確規定，“節日慰問品”原則上為符合中國傳統節日習慣和職工羣眾必需的一些食品和生活用品（含簡裝粽子、月餅及普通年貨）等。
1、大多數地方是規定了全年所有法定節日慰問品的總額標準，如新疆維吾爾自治區總工會規定每位工會會員的全年所有節日慰問品總額不超過1200元。
2、部分地方將每個假日的標準予以明確，如雲南省總工會規定元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節，工會可向會員發放節日慰問品，發放標準每人每次不超過300元。
重慶市總工會則將標準規定得更加具體，春節慰問標準控制在500元以內，國慶節慰問標準控制在300元以內，其餘法定節日慰問標準均控制在100元以內。
3、有些地方則確定了節日慰問品在年度工會經費預算支出中的具體比例，如浙江省總工會規定全年慰問不得超過三次，節日慰問品總額不得超出年度工會經費預算支出總額的30%。
地方
工會全年節日慰問品標準（注意，是全年的，不是單個節日的！）
北京
全年支出總額一般不高於當年本級工會經費預算支出的30%。
天津
必須控制在基層工會當年工會經費撥繳經費收入的30％以內，全年最高人均不得超過1000元。
河北
年度總金額按基層工會當年留成的撥繳經費收入的20%以內或按人均不超過400元。
山東
職工節日福利費1600元，蛋糕券(或蛋糕) 300元。
山西
1000元
上海
年度逢年過節慰問品的發放總金額不得超過當年度基層工會留成經費的50%
江蘇
1000元
浙江
全年慰問不得超過三次，用於慰問的支出總額不得超出年度工會經費預算支出總額的30%。
安徽
1000元
福建
1000元
廣東
全年發放總金額控制在基層工會當年工會經費收入的30%以內。
廣西
1000元
海南
總金額須控制在基層工會當年經費收入總額的30％以內，且不得超過當年留成的撥繳經費收入，年最高人均不超過1000元。
湖北
1000元
湖南
全年發放總金額應控制在基層工會當年收入總額的30%以內，年人均發放金額標準不超過統計部門公佈的上年度全省在崗職工年人均工資的5%。
江西
1200元
重慶
春節慰問標準控制在500元以內，國慶節慰問標準控制在300元以內，其餘法定節日慰問標準均控制在100元以內。
雲南
元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節，工會可向會員發放節日慰問品，發放標準每人每次不超過300元。
貴州
春節人均不超過500元，其它法定節日人均不超過200元。
河南
1000元
內蒙古
總金額控制在基層工會當年工會經費收入的30%以內，每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過800元。
陝西
逢年過節慰問全年一般不超過三次，每位會員每年節日慰問品總額一般不超過1000元。
甘肅
1000元
青海
1000元
新疆
1200元
需要注意的是，各地標準也會根據實際情況進行必要的修訂。
山東：職工節日福利費由1000元提高到1600元
2017年8月21日，山東省總工會發布《關於修訂基層工會有關經費支出標準的通知》(簡稱通知)，通知指出，基層工會組織在法定節日可以發放中國傳統節日用品和職工羣眾必需的生活用品，每位會員每年總額不得超過1600元。
與過去相比，廣大職工今年的福利待遇有所提升，職工節日福利費由1000元提高到1600元，每年蛋糕券(或蛋糕)從200元提高到300元。
這些“紅線”不能碰！
加班費這樣算
最後，提前祝大家雙節快樂！
以下為網友評論：
網友“講原則的平頭哥”：我天天上班跟下班沒什麼區別。。
網友“虎踞龍盤53”：發了一萬美元