近年來，百色市聚焦決戰貧困決勝小康偉大使命，以健全激勵機制和政策措施為突破口，實施鑄魂、賦責、賦能、賦譽“一鑄三賦”行動，激勵幹部擔當作為。（中國組織人事報）
在其位，謀其政，盡其責。崗位，是黨員幹部履職盡責的平台，要發揮“先鋒兵”“帶頭人”的作用，當好羣眾身邊的“服務員”，就需要把好用人導向“方向盤”，用好評價標準“指揮棒”。
汲取歷史精華，增強“榮譽感”。欲知大道，必先為史。不管走多遠，都不能忘記來路，重視歷史教訓，善用歷史經驗，才能夠在不斷總結中更好前行。加強黨史、新中國史、改革開放史等學習教育及革命傳統教育，為幹部鑄魂，強化了對黨忠誠的政治擔當。汲取歷史精華，不斷淨化自己的思想，不斷地增強榮譽感，方能肩負起時代重任。
主動加壓擔當，增強“責任感”。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。正值百年未遇大變局的新時代，黨員幹部需要有自覺擔當的意識、主動迎上去的責任感。逐漸從“要我幹”到“我要幹”，變“督着幹”為“主動幹”，以問題為導向，以問題為清單，細化工作任務，責任落實到人，才能匯聚每一個幹部的小成績為整個國家發展的大成績、好成績。
關心關愛激勵，增強“獲得感”。事業興旺需要人才，不斷激勵人才幹事創業的激情，需要在黨員幹部需要的地方多一些用心、關心。比如談心談話制度，推出關愛脱貧攻堅一線幹部身心健康的10項措施、明確予以容錯糾錯、減責免責的10類具體情況等。這些實實在在的舉措，讓黨員幹部心無旁騖地投身到自己的工作中，更好地施展才華，實現自身價值，讓事業無往而不勝。
為官一任，造福一方。黨員幹部把事業放在心上，把責任扛在肩上，不斷提升解決問題的本領，才能不負黨的重託，不辱時代使命，不負人民期盼。 （王利娟）