對於很多參保人來説，視同繳費年限都是比較熟悉的，咱們也都知道在視同繳費年限的情況下，養老金的待遇會提高很多，還能享受相應的過渡性養老金，但是有部分朋友卻問了，視同繳費年限只是視同養老保險的繳費年限嗎？那醫療保險的繳費年限是否也視同呢？
對於這個問題，咱們需要詳細的來説一下，咱們國家的職工醫療保險制度是從1999年開始實施的，也就是在1999年之前，咱們是沒有醫療保險的制度的，那麼在種情況下，以前的視同繳費年限是可以使用醫保的繳費年限的，而且根據相關的規定，醫保的累計繳費年限是包含實際繳費年限和視同繳費年限的。
比如醫療保險的繳費年限是25年，如果咱們有8年的視同繳費年限，那麼咱們的實際繳費年限只需要滿17年，就可以辦理醫保退休手續了，就可以在退休後享受終身醫保的待遇了。
咱們從這裏就可以看出，視同繳費年限不僅影響咱們的養老金待遇，還會影響咱們的醫保待遇，也就是説：如果咱們有視同繳費年限的情況下，大家一定要記得認定視同繳費年限，不然的話，咱們損失的可不僅僅是養老金那麼簡單的。