穩就業必須穩企業，濰城區在高質量落實穩崗返還政策上持續發力，濰城區人社局搶先抓早，及時落實服務業中小微企業穩崗返還政策，通過部門聯動、加大宣傳、優化程序，已為全區符合條件的964家單位發放失業保險穩崗返還資金769.90萬元，受惠職工1.79萬人，助力企業爬坡過坎，促進全區 “穩就業”“保就業”工作局勢持續穩定。
精準宣傳，力促惠企政策應知盡知。濰城區人社局深入轄區企業“手把手”“面對面”宣傳各類惠企政策，瞭解企業需求，圍繞企業不同困難，及時調整工作思路和方法，實現政策精準推送。依託濰城人社公眾號、濰城融媒、濰城發佈等媒體平台，寬領域、多方面推送政策信息，擴大政策知曉度。
及時行動，力保惠企政策應享盡享。緊跟新政策要求，堅持頂格執行返還比例，對符合享受政策條件的大型企業，按上年度實際繳納失業保險費的30%提高至50%返還，對符合享受條件的中小微企業，由50%提高至90%返還。堅持統籌兼顧，系統聯動，加班加點，能快儘快的原則，採用免審即享、精確比對、網上公示和直接到賬的方式，迅速完成返還資金髮放。
從嚴落實，力爭紅利釋放能早儘早。為最大限度、最快速度推進政策落實，按照省定裁員率標準和計算方法、嚴重失信企業查詢渠道、社會公示程序、資金撥付渠道、辦理時限等工作標準，聯合多部門統籌協作，強化數據共享和信息比對核實，調用社會保險登記、就業登記、勞動用工備案系統數據，對企業繳納失業保險費情況、企業裁員率、企業環保情況、企業信用情況等進行比對分析，確定符合條件企業名單和補貼金額，按照屬地管理原則，在同級政府門户網站或人力資源和社會保障部門官網分批次公示，確保資金花在“刀刃上”。